做一个有用的人
——在党员干部会议上讲党课
按照要求和安排，今天，由我为通海路管理处机关、站所、社区的党员干部上一堂党课，我感到十分荣幸。
一个地方的事业发展，关键在党，关键在人。基层党员干部队伍是我们党领导基层工作的重要力量，身处改革发展一线，与人民群众联系紧密。只有建设一支过硬的基层干部队伍，才能最大限度地了解民情、反映民意、集中民智、聚集民力，才能构筑牢固的组织基础和群众基础，进而推进地方经济社会的全面发展。
近几年来，区工委、管委会对通海路管理处工作的总体评价是好的，对通海路管理处的党员干部队伍状态是基本满意的。但是，通过近期我本人多次调研、走访、座谈掌握的情况看，当前通海路管理处党员干部队伍中也存在着一些问题，集中表现在：
1.“这山望着那山高”，少部分党员干部认为自己工作认真负责，也没有什么差错，但同一批的很多干部都已提拔使用了，自己还是普通干部，产生心理不平衡，有的是提了副职没多久就想要提正职，一时得不到提拔就心理失衡，怨天尤人，缺乏工作热情。
2.“在其位不谋其政”，事业心不强，满足于混日子，工作不思进取、作风漂浮，得过且过，不能深入一线、深入基层去倾听群众呼声、关心群众疾苦。
3.“心有余而力不足”，特别是一批年轻干部自身所具有的知识、专业水平与开发建设的需要还有较大差距，在解决一些新情况、新问题时，往往方法简单，办法不多，效果不佳，一些干部独挡一面、处理突发事件的能力不强，等等。
这些现象表明，面对新形势、新任务的要求，我们部分党员的党性在退化，部分基层干部的人生价值取向发生了变化，现实主义、实用主义表现明显，有的甚至已经丧失了“为官一任，造福一方”的事业心和责任感。对此，我们必须高度重视，深刻警醒，认真加以解决。
《钢铁是怎样炼成的》中的主人公保尔?柯察金说过：“人最宝贵的东西是生命，生命对人来说只有一次。因此，人的一生应当这样度过：当一个人回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧……”。
一、树立理想信念
树立理想信念是成为一个有用之人的基本前提。
***总书记强调：“理想信念是共产党人的精神之“钙”，精神上缺了“钙”，就会得“软骨病”，就会导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化”。在座的有很多年轻人，也肯定记得周星弛的电影中有一句这样的经典对白：“做人要是没有理想，和咸鱼有什么区别”。
人活着总是要有一点思想的，信仰上总要有一个支柱才能活得更坚定、更勇敢、更顽强；人要有意义地活着，就应该为某种有意义的东西而坚守。
究竟怎样做人，做一个什么样的人，对这个问题分析得最透彻、最深刻、最全面的还是毛泽东同志。他在《纪念白求恩》一文中旗帜鲜明地提出了我们共产党人的做人主张。
做人，要做一个高尚的人。所谓“高尚的人”，就是有崇高的理想、坚定的信念和高尚情操的人。对于一名党员来说，加入党组织，献身共产主义事业，更好地为人民服务，在让他人更幸福中实现自身价值，既是一种政治信念的体现，更是彰显自身价值和能力的机遇。对于一名普通公职人员来说，只有把远大理想和现实岗位相结合，组织需求与个体追求相统一，服务社会，奉献人民，甘作人民的孺子牛，才能使自己的世界观、人生观、价值观得以升华。正是秉持这样的人生理想和崇高信念，焦裕禄、孔繁森、郑培民等模范人物才为人民服务不言苦，为党的事业献身不遗憾。
做人，要做一个纯粹的人。就是彻底地摆脱了动物本性，能够把自己的欲望限制在合理的范围内的人，做到立党为公，执政为民。要以德载物，用心做事，坚忍不拔，自强不息， 干净干事，在平凡中创造自己的奇迹，在平凡中保持共产党人的高风亮节，在平凡中做到一生不悔。正如著名诗人藏克家在《有的人》中所写：“有的人活着，他已经死了；有的人死了，他还活着。……他活着为了多数人更好活的人，群众把他抬举地很高，很高。”当一个人帮助他人、奉献社会的时候，他是快乐的，幸福的，有成就感的。
做人，要做一个有道德的人。就是要注重道德修养，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，自觉地遵守以社会公道、职业道德、家庭美德为主要内容的公民道德。做到见义勇为，助人为乐、敬老爱幼、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
做人，要做一个脱离了低级趣味的人。就是光明磊落、公道正派、落落大方、襟怀坦荡。“不饮盗泉之水，不食嗟来之食”的人。正确处理国家、社会、集体利益与个人利益的关系，公与私的关系。如果将人按处理公与私问题的不同态度划分成六种：即：“大公无私为圣人，公而忘私为贤人，先公后私为好人，有公有私为常人，先私后公为小人，损公肥私为罪人。”按照这种划分，我们各级党员领导干部都应该是“圣人”或“贤人”。如果认为这样的要求太高并很难做到的话，起码也应做一个先公后私的“好人”，总不能去做那种先私后公的“小人”，更不能去做那种损公肥私的“罪人”。
做人，更要做一个有益于人民的人。就是要牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持和发扬党的三大优良作风，牢记“两个务必”，落实好、贯彻好“三个代表”重要思想，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。“要以出世的精神来做入世的事业。”只有把一项事业当作一个理想的艺术品来看待时，才可以真正成就大的事业。一个人需要事业，没有事业的人生是空虚的；事业需要成功，没有成功的事业是麻木的；成功需要动力，没有动力的事业是短暂的；动力需要奉献，没有奉献的动力是不会长久的。只要拥有宽广的心，赤诚的心，无私的心，就能为最广大人民群众遮风挡雨；只有做到把人民群众呼声当作第一信号，把人民群众的需要当作第一选择，把人民群众的利益当作第一考虑，把人民群众的满意当作第一标准，才能做到权为民所用，利为民所谋，欲为民所节，情为民所系；只有深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋利民之策，多办为民之事，才能成为一名无愧于共产党员称号的人、才能真正称得上一个有益于人民的人。
二、提升能力素质
提升能力素质是成为一个有用之人的基本途径。
（一）基层党员干部应该具备哪些能力素质
1.要懂得各项政策，善于服务谋发展。乡镇干部要做好新形势下的基层工作，必须吃透有关文件精神，认真学习和深刻领会党和国家的各项路线、方针和政策。如果没有吃透文件精神，掌握政策精髓，要用政策去凝聚人心，教育村民同党保持一致；去号召村民跟党走，向先进看齐；去组织村民搞生产发展，走致富之路；去解决实际问题，让群众满意；那就是一句空话。如何去消化农村政策？首先，态度要端正。文件出台后必须认真学，深刻领会，直到熟练应用为此，然后结合实际多观察、多思考，使政策扎根在脑子里。其次，在比较中理解政策。要弄清今年的政策与去年的政策有什么区别？有什么共同点？重点是什么？这样来理解，政策在脑子里就越来越清晰，工作目标就越来越明确。第三，学习、借鉴别人的经验。别人的先进经验，唯我所用，千万不能拒之门外，他山之石，可以攻玉，基层党员干部只有懂得政策，服务发展才有资本，群众才能给予信任。
2.懂得分清主次，善于统筹抓落实。基层工作千头万绪，困难重重，作为基层领导干部就要懂得分清主次，合理分配任务，明确责任。现在的基层工作越来越细，考核指标越来越具体，人民的期值越来越高，各项任务越来越明确。作为基层，无论是乡（镇）书记或乡（镇）长、还是居委会书记、主任，要落实好这些指标任务，就必须要周密思考提前安排。主要抓什么？次要抓什么？如果考虑不周，安排不好，就会给整个工作带来被动，影响发展，影响稳定，影响诚信。基层单位要独立完成上级下达的各项任务，要求基层领导必须具备指挥全盘工作的统筹能力，要善于掌握和及时解决全局发展过程中的问题，能够照顾和协调各方面的关系，能够顾及整个工作过程以及各个发展阶段的各个环节，处理好全局和局部的关系，围绕全局做好局部工作。如果处理不好这些关系，唱独角戏，就很难做好工作。作为基层的主要领导，就要善于统筹协调，懂得弹好钢琴，各方面的工作才能有序推进。
3.懂得化解矛盾，善于沟通保稳定。现阶段基层乡镇、管理处的予盾，有些是历史遗留下来的，有些是发展中造成的，有些是方法不当引起的。不管是什么样的矛盾？基层领导干部都有义不容辞的责任去化解。矛盾出现了就要及时弄清产生矛盾的根源是什么？找准问题症结，这样去化解才能心中就有数，就不会产生大的对立情绪。一是矛盾出现时引起重视。我们常讲要把矛盾消灭在萌芽状态，什么是萌芽，就是刚出现时。萌芽状态时解决矛盾纠纷，既容易，又不会产生大的影响，等到矛盾激化，造成了大的影响和后果，才去解决问题，就会致使难度增大，耗费时间长，效果不理想。二是突发性矛盾出现时，领导要身先士率。根据遇到问题情况，领导亲自到场，临时调整处置措施，避免矛盾恶化和扩大。三是对发展中产生的因土地、撤迁造成的个体访和群体访，也应引起高度重视，时间越长者老百姓就越反感，就要越级上访。基层工作无小事，无论是小矛盾，还是大矛盾，只要领导身先士卒，就会大事化小，小事化了。
（二）怎么样提升能力素质？
一要勤于在学习中增长才干。现在，有些党员干部不能正确认识学习的重要性，有的认为自己有较高的学历，知识化、年轻化已不成问题；有的认为现在工作很顺手，学与不学关系不大；有的认为工作很紧张，挤不出时间来学习。有的认为随着职务的提升，工作能力和领导水平就会自然而然地提高；这些认识都是错误的，应坚决纠正。
关于学习的重要性，毛泽东同志多次说过：“以其昏昏，使人昭昭是不行的。”邓小平同志也说过：“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。如果说变质，那么思想的庸俗化就是一个危险的起点。”学习是个前提，不学习，政治上就不能成熟，
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