2019年发展党员工作总结
为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把好党员队伍的“入口关”，X镇把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，推动我镇经济社会又好又快发展。
一、基本情况
截止目前，全镇共有党员XX人，今年共发展党员XX名，其中女性党员X名，大专及以上文化程度X名，村级党员X名。35岁以下的优秀青年占X%，大专以上文化程度的占X%，新发展党员的质量有较大提升，结构明显优化。
二、主要做法及经验
（一）加强领导，规范程序，明确责任。明确基层党支部书记是发展党员的直接责任人，必须严格落实发展党员的程序性工作。X镇党委高度重视发展党员工作，严格规范发展党员相关程序要求。镇党委定期召开研究发展党员工作会议，对发展党员工作中的培养考察、教育发展、接受转正等各个环节均作出了指示和提出了要求。做到成熟一个、发展一个，一律不得随意简化或逾越，严格按照程序要求规范发展党员工作。
（二）坚持标准，优化结构，确保质量。根据上级党委关于做好发展党员工作的文件精神，从我镇实际出发，严把党员“入口关”，确保发展党员质量。今年以来，我镇发展的X名党员中，35岁以下的X名，大专及以上文化程度X名，进一步优化了我镇党员的年龄、文化结构。使我镇发展党员达到“一优化二提高”，即进一步优化我镇党员年龄结构，年轻党员比例明显提升，党员的年龄结构更趋合理；进一步提高高素质的入党积极分子数量，新发展研究生学历党员X名，高学历、高职称党员比例明显提高，党员的文化结构逐步合理。
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