2019年度党建工作述职报告
海科社区党委副书记、居委会主任 舒兵
尊敬的各位领导：
2019年以来，我深入贯彻党的十九大和习总书记来川视察重要讲话精神，结合“三大活动”和“全面落实年”要求，以积极负责的工作态度全面落实基层党建工作责任制。下面，我就履行职责情况述职如下，如有不足之处，敬请指正。
一、党建工作情况。
（一）夯实组织根基，强化党建核心引领
一是深化党员教育。积极引导全体党员干部牢固树立终身学习的理念，我们严格执行三会一课制度，同时组织开展集中学习、知识竞赛等活动12次，让党的十九大会议精神深入到每个党员心中。二是加强党员管理。通过公益时间银行，开展党员积分管理，通过对党员参加党组织活动、党费缴纳、三会一课等情况的基础评定和党员自我积分申报的方式，对党员进行考核。三是壮大党员队伍。在中铁丽景书香小区成立了中铁丽景书香党支部，建立“海科e家工作站”和“红色驿站”，推动服务下沉到小区，地毯式搜索小区流动党员320名，发动流动党员参与社区治理，充分发挥党员先锋模范作用。
（二）党建引领社区治理，探索发展治理模式
社区围绕产业发展和社区建设的相辅相成，探索“1135”社区治理模式，创新“线上社区宝+线下红色驿站”智慧治理模式，积极推进高品质和谐宜居生活社区建设，通过“海科红娘”、“海科邻里节”等品牌活动，主动服务园区企业，做实“三区互动”工作。社区被列为国家新型城镇化城乡社区发展治理标准化建设示范点，先后获得“省级和谐劳动关系社区”、“成都市全市争先创优先进基层党组织”、“成都市最佳党建引领示范社区”等20余项省市区级荣誉称号。
（三）持续狠抓党风廉政建设
一是聚焦问题、重点领域重点治理，针对群众反映的慢作为、对待群众态度生冷等问题，社区对两委和前台进行重点治理，加强对窗口服务工作人员开展情况的监督检查，并以试卷的形式进行考核，抓好典型示范。二是畅通渠道，设立了“微腐败”治理专用信箱，公示市、区举报电话，发挥群众的监督作用。三是狠抓落实，深化认识，把思想和行动统一到街办的决策部署上来，不断增强推动集中整治工作的责任感和紧迫感。
二、正视工作不足，努力整改提升。
（一）党建工作基础、规范性程度有待加强。一是针对部分下设支部组织生活开展不正常、不规范，质量不高的情况督促和重视不够。二是个别支部书记党务不熟悉，落实工作被动应付，工作质量不高，执行力偏弱。
（二）党建工作机制不完善。党建工作的积分制考核奖惩办法没有严格执行、党员的教育管理制度和激励约束机制没有健全和完善，监督检查流于形式。
（三）民主集中制意识欠缺。一是两会四制
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