目录
年个人平时考核结果汇总表 1
年季度平时考核测评表 3
个人季度加分申请表 4
个人季度工作纪实表 4
个人季度工作计划表 5
公务员平时考核参考内容 6
公务员平时考核登记表 7
工作人员平时考核情况登记表 8
工作人员平时考核结果备案表 10
工作人员平时考核结果汇总表 10
年个人平时考核结果汇总表
填报单位：主管部门：
序
号 姓名 平时考核等次
第一季度
等次 第二季度
等次 第三季度
等次 第四季度
等次
年季度平时考核测评表
被测评人
姓名
考核要素 确定等次 确定等次 确定等次 确定等次 确定等次
德、能、勤、绩、廉五个方面表现。 好100┃
90分 较好
89┃70分 一般69┃60分 较差59分以下 好100┃
90分 较好
89┃70分 一般69┃60分 较差59分以下 好100┃
90分 较好
89┃70分 一般69┃60分 较差59分以下 好100┃
90分 较好
89┃70分 一般69┃60分 较差59分以下 好100┃
90分 较好
89┃70分 一般69┃60分 较差59分以下
分数
说明：1、被测评人姓名由单位考核委员会办公室统一填写后发给测评人打分；微信：3231169出品，2、测评人在被测评人的好、较好、一般、较差等次中只钩选一项，并填上具体分数；3、考核测评得分计算方法：参加测评人员中除去1个最高分、1个最低分，剩下测评人数取平均分。
个人季度加分申请表
姓名：第季
序号 加分事项 加分事由 加分佐证材料 备注
分管领导
审核意见
年月日
个人季度工作纪实表
姓名： 第 季
序号 工作事项 工作完成情况 完成任务比例 备注
分管领导
审核意见
个人季度工作计划表
姓名： 第 季
序号 工作事项 完成时限 完成标准、要求 备注
分管领导
审核意见
年月日
公务员平时考核参考内容
政治素质 政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等表现；坚定理想信念、遵守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻执行党的理论和路线方针政策等情况。
工作实绩 省局、市委、市政府、局党组及其有关部门下达的工作任务完成情况。本年度和阶段性工作任务的完成情况。结合行业特点和部门实际的其他情况。
职业道德 忠于职守、爱岗敬业、勤勉奉献、主动作为的情况；坚持原则、公道正派、诚实守信，认真负责做好本职工作的情况；依法办事，严格依法履职，严格按照法定的权限、程序和方式执行公务等情况。
工作作风 密切联系群众，为群众排忧解难，全心全意为人民服务的情况；深入改进作风，反对“四风”特别是力戒形式主义、官僚主义的情况；严谨审慎、认真细致、积极进取、担当负责的情况；实事求是、真抓实干，察实情、出实招、办实事、求实效的情况。
廉洁自律 遵守廉洁从政各项纪律要求，坚持秉公用权、公私分明，严于律己、廉洁修身，尚俭戒奢、勤俭节约，树立良好家风等情况。
公务员平时考核登记表
（年第次考核）
姓名 工作单位及职务职级
............试读结束............
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