同志们:
作风彰显党性,作风关乎民心。换届以来,新一届区委班子高度重视作风建设,把作风建设放在更加突出的位置,下决心抓紧、抓实、抓出成效。我们严格按照中央和省委、市委部署,认真贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,对全区党员干部作风建设提出了更高要求,全区党员干部作风面貌有了很大改观。今天,我主要围绕强化作风建设、狠抓工作落实同大家交流四个方面的内容。
一、直面问题、正视不足
党的十八大以来,中央下大决心推进作风建设,出台了八项规定,提出了反对“四风”“三严三实”“两学一做”“不忘初心、牢记使命”等一系列重要论述,开启了党的作风建设新征程,这对于坚持党要管党从严治党、全面深入推进党的建设伟大工程提供了科学指南、找准了实践基点。具体到我区来讲,虽然我们围绕作风建设出台了许多制度,提出了具体要求,做了大量的工作。但实事求是地讲,仍有个别党员干部对区委的相关规定置若罔闻、顶风作案,暴露出了一些不容忽视的现实问题。
一是精神状态的问题。思想是行动的先导,作风是发展的保证。在实际工作中我们发现,思想懈怠的问题严重影响了我区整体工作的推进。主要表现在,有的虽然整天忙忙碌碌,但效率不高,眉毛胡子一把抓,昏天黑地,忙而无效,不会十个指头弹钢琴;有的不守规矩,重大事项不请示、不报告,擅离职守、自由散漫;有的我行我素,对相关纪律规定视若无睹;有的自律意识不强,做事不积极,精神萎靡不振,秉持“多一事不如少一事”、“多做多错不做不错”想法,用不作为来逃避可能的问责,应付敷衍,效能低下;有的思想狭隘,站位不高,只管自己不顾全大局;有的执行不力,创新意识欠缺,工作中被动应付、消极应对,推推动动、不推不动,在机遇面前循规蹈矩、畏首畏尾,在挑战面前等待观望、碌碌无为,追求“相安无事守摊子、四平八稳过日子”;还有的干部说了不办,定了不干,安安稳稳占位子,忙忙碌碌做样子,疲疲沓沓混日子,讨价还价。以上种种现象,都是当前我区党员干部中存在的一些现实问题,也是影响和困扰我区发展的重要因素。换届以来,新一届区委班子制定了一系列措施、出台了一系列举措、铺摆了一大批项目,目标的实现也好,承诺的兑现也好,任务的落实也好,最终靠的是人,最终靠的是干,如果每个党员干部都拖拖拉拉、浑浑噩噩,那所有的目标和蓝图都是镜中花、水中月。
二是班子团结的问题。心齐才能气顺,气顺才能劲足。一个领导班子,讲团结是大政治、会团结是真本事、团结好是高水平,一个好的班子首先是一个团结的班子,同时也必须是一个有战斗力的班子,大家要像爱护眼睛一样珍惜班子的团结。干部调整以来,从我了解到的情况看,有的副职到新的岗位后,觉得自己资历老、能力强,不把规矩放在心上、不把正职放在眼里,认不清身份、摆不正位置,甚至不服从领导、不顾全大局,我行我素、毫无约束,还有的在工作中说“过头话”、办“越权事”,严重影响班子团结。我多次讲过,要做到班子团结,正职要多些民主、副职要多些集中,对于正职来说,一个重要责任就是要当好“班长”,而不要当“家长”,把一班人团结起来,把各方面的力量凝聚起来,把方方面面的积极性调动起来,做到上下同心、目标同向、工作同步,这就叫有本事;作为副职,要维护一把手的权威,做到到位不越位,服从不盲从,补台不拆台,分工不分家,该请示的请示,该报告的报告,时刻摆正自己的位置;班子成员要识大体、顾大局,既要按照分工,积极主动地做好所分管的工作,又要维护班子的集体领导,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,不能各吹各的号,各唱各的调,要心往一处想,劲往一处使、事儿往一处干,形成干事创业的良好环境和氛围,做到互相补台好戏连台。总之,只要班子定下来,集体通过的事项,就必须坚决无条件服从,不允许有杂音、不允许说风凉话,当“事后诸葛亮”。
三是担当干事的问题。***总书记指出:“担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业”。X不敢担当,就是没有担当的勇气。在当前党的反腐高压态势下,一些党员领导干部抱着“只要不出事、宁愿不做事”的想法,明哲保身、不敢担当、不敢作为。有的不讲是非,只讲世故,信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学和所谓的“潜规则”,不讲原则、不顾真理,只讲关系,只看领导怎么说,只看部门怎么讲,只看书面材料怎么写,就是不看事情该怎么做、该怎么干,把个人的利害得失看得高于一切;有的不讲有为,只求无过,在其位不谋其政,责任意识淡漠,碰到难题就躲避,见到问题就推诿,面对压力就妥协,推诿扯皮、敷衍塞责;有的不讲批评,只讲和气,习惯于奉行“鸵鸟政策”,搞好人主义,对错误现象睁一只眼闭一只眼,对干部身上存在的问题三缄其口、听之任之,对存在问题不敢说不敢讲,或者当面不说、背后说,平时不说、关键时候乱说,更有甚者,深陷其中,推波助澜;有的只想揽功,不敢担责,做事怕担责任,患得患失,没有吃苦、迎难而上的意愿,事情做好了,都是自己考虑周、想得全,做得不好都是他人重视不够、操作不好。以上种种,都是不敢担当、不愿担当、不会担当的具体表现。实事求是地说,当前,改革已进入深水区和攻坚期,在日常工作中,事业心、责任感强、工作干得多的干部,发生失误的可能性也就相对大一些,对这样的干部,一有失误就加以责难,会挫伤他们的积极性。前一段,区委出台了《激励干部干事创业办法和容错纠错机制》,就是要为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,今天在这里,我代表区委向大家亮明态度,只要你出以公心,即使有失误、有损失、有失败,区委也会充分考虑,该谅解的谅解、该松绑的松绑、该保护的保护,为你担当,为你负责,让更多的干部放开手脚、迈开步子放心干、大胆干,决不让我们的干部流汗、吃苦又流泪。
二、以上率下、奋发有为
榜样是最有效的引领。全区各级领导干部必须从讲政治的高度,坚持示范引领,把各项工作抓紧抓好抓出成效。
一要作政治坚定的表率。以坚定的政治信仰和政治定力,牢牢把握对党忠诚这一政治灵魂,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,把维护***总书记核心地位作为第一位的政治要求,更加坚定自觉地维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,任何时候都不能含糊动摇
二要作执政为民的表率。人民立场是我们党的根本政治立场,在巩固深化党史学习教育成果中,很重要的一条,就是要学习***总书记系列重要讲话中体现的群众观点、群众路线,切实解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,摆正同人民群众的关系,增进群众感情,践行群众路线,下大力气解决群众关心的问题,不断夯实党执政的政治基础和群众基础
三要作担当作为的表率。要事不畏难、攻坚克难,强化担当作为、狠抓工作落实,把该负的责任负起来,把该做的事情做好,做到守土有责、守土负责、守土尽责
四要作改革创新的表率。要认真贯彻***总书记在改革开放X周年大会上的讲话精神,深刻认识和把握当前面临的时代条件、社会环境和形势任务,大力弘扬改革创新精神,推进供给侧结构性改革、开发区改革创新等任务,不断激发各领域工作的动力和活力。
五要作严守纪律的表率。认真贯彻***总书记对领导干部严格自律的政治要求,强化组织观念,对党忠诚老实,切实把政治纪律和政治规矩挺在前面,严守纪律规矩,做到令行禁止,任何时候都不任性、不放纵、不越轨,不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。
三、狠抓发展、谋促转型
发展是第一要务,是解决一切问题的总钥匙。区十次党代会上我们确定了建设“XX”的奋斗目标,为做好各项工作提供了根本遵循和科学方法。今天在这里,我想重
............试读结束............
查阅全文加微信:3231169 如来写作网:gw.rulaixiezuo.com(可搜索其他更多资料) 本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。如若转载,请注明出处:https://www.rlxzw.com/47065.html