2020以来，在疫情防控常态化的形势下，X餐饮业服务有限公司坚决落实习总书记重要指示精神，严格遵守国家食品安全法律、法规和规章，执行各项餐饮服务管理的规章制度，督促单位从业人员定期预防性健康检查，认真做好从业人员的食品安全知识培训，强化监督检查，保证餐饮服务管理制度和措施的落实。2020年，我公司坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了公司党建工作，现将党建工作汇报如下：
一、主要工作
（一）结合疫情防控，靠实责任抓党建。在党支部的推动下，公司全面履行企业疫情防控主体责任，加强对员工防疫知识培训，及时掌握员工健康状况，经常做好餐饮场所清洁、消毒、通风、垃圾处理等工作；复工复产后，全体党员自觉在10个点位，担负值班卡点工作，负责为进入人员测量体温。公司带头签订责任书，绝不采购、饲养和现场宰杀活禽活畜，绝不采购不明来源的食材，经营、储存野生动物或野生动物制品，为其他餐饮公司带了好头。
（二）强化责任意识，以上率下抓党建。认真贯彻落实党的十九届四中、五中全会精神，始终牢记和履行书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，全年召开专题研究党建工作会12次。定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动，认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制。
（三）突出工作重点，务实创新抓党建。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。制定年度学习计划，组织集中学习、自学、讨论学习等18余次。二是学习宣传党的十九届系列全会精神。制定学习方案，采取书记上党课、自学、邀请社区党务人员宣讲等多种形式，开展学习宣传活动15余次，迅速掀起学习宣传贯彻十九届五中全会精神的热潮，进一步明确职责使命，撸起袖子加油干。三是严格落实党建工作制度。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，按要求规范记录，及时在X党建平台上传，开展安全宣传、清洁环境、消防知识讲座等主题党日活动12次。
（四）加强队伍建设，发挥作用抓党建。一是结合疫情防控工作，认真开展“亮身份当先锋”活动，设置“党员示范岗”“党员责任区”，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸显党员的模范形象，做好党员一点带动一片的工作，力求不流于形式，要求取得实效。二是开展党员谈心活动。及时了解党员的思想、工作状况，适时地将公司的发展前景和现实工作进展状况与同志们一起分享，鼓励和引导同志们多作贡献与单位共成长，携手努力一起创造我单位未来的辉煌。
（五）强化监督机制，加强作风抓党建。认真落实党风廉政建设责任制，严格执行问责制，按照党内廉政建设的要求和规定，积极宣传10余次，与公司领导班子内的其他同志一起，互勉互助，牢固树立廉洁自律的观念和意识，不断增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，保证领导干部廉洁奉公，使整个公司风正源清。
（六）丰富志愿活动，形式多样抓党建。为了提高支部的凝聚力，增进同志们的了解和交流，支部针对我公司比较分散的情况，选择恰当时间组织党员开展一些生动活泼寓教于乐的活动12次。例如：疫情防控，我们开展了党员义务清理办公楼、公共楼道、楼梯、陈渍污垢等活动，党员都能够踊跃参加，并借机达到了文明创建宣传的目的；七月下旬，支部又组织开展了“缅怀先辈英烈足迹，继承革命光荣传统”的红色之旅活动……通过活动，党员之间增进了解，加深感情，鼓舞干劲，对单位的工作有明显的推动作用。
二、存在的主要问题及原因
（一）理想信念有所放松。在抓干部思想教育上不够有力，对干部队伍中思想和生活上出现的一些微妙变化，没有引起足够的重视，缺乏洞察力。虽然能够自觉坚持企业的社会主义发展方向，把追求企业科学稳定健康发展作为目标。然而随着年龄的增长、工作阅历的增加，党员对理想信念的要求有所放松，激情投入和勇气闯劲不如以前，孜孜以求的执着进取精神还有所欠缺。
（二）学习还缺乏针对性。部分党员平时比较注重学习理论，研究政策，自觉把理论学习与思想实际、工作实践结合起来，但系统学习的深度还不够，方式方法还需要加强；个别时候重专业知识、轻政策理论，专业知识学习还不够，有些只停留在表面上；理论联系实际不够，指导实际工作还需要进一步强化。
（三）“一岗双责”职责有待加强。对有些工作出现的问题，研究的不够，主动创新精神不强，措施和办法不多。注重党组织主体责任落实，能够做到履职尽责，但对生产经营管理等其他方面的工作关注的还不够，“一岗双责”职能有待进一步强化。
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