工会主席关于发挥劳模创新工作室引领示范作用的实践与思考（集团公司）
党的十九届五中全会对“十四五”时期进行了细致谋划，提出了xxxx年基本实现社会主义现代化远景目标，全会提出“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位”，强调“以改革创新为基本动力”“提升企业技术创新能力，激发人才创新活力”。当前，在国家深入实施创新驱动发展战略、国有企业全面深化改革的新形势下，如何激发劳模活力，发挥劳模（职工）创新工作案作用，进一步强化对高技能人才的培养使用，助力企业科学发展、创新发展，已成为国有企业工会组织需要深入研究和有效面对的现实课题。
一、xx重工劳模（职工）创新工作室已初见成效
为推进职工创新工作，弘扬职工创新精神，充分发挥劳动模范、技术能手在企业生产建设中的带头作用，xx重工工会自成立以来，大力推动所属企业着力建设劳模创新工作室、职工创新工作室。目前，已经建设成形劳模创新工作室x个，分别为xx。正在建设中的劳模创新工作室x个，已建成的职工创新工作室x个。劳模创新工作室和职工创新工作室的创建与运作，将有助于加强高技能专业人才、高素质创新人才培养，切实解决和突破企业实际生产工作中的大量技术难题，为企业技术创新工作的开展储备技能人才和智力资源。
劳模（职工）创新工作室对推动企业创新发展具有重要意义
（一）发挥技术引领作用
在专项岗位技能练兵活动中，劳模创新工作室发挥了引领和示范作用，带动职工技术素质和创新能力的提升，为企业技术创新和技术交流搭建了良好平台。通过新技能新方法的应用，为解决瓶颈问题寻找到了突破口。
一是有利于促进技术交流，形成技术成果。劳模（职工）创新工作室的领衔人，分别是各企业的先进人物，在各家企业的职工队伍中具有相当号召力。工作室吸收了一批技术强、业务精、具有丰富实践经验和创新潜能的职工，共同组建了具有较高影响力的技术团队。成立以来，工作室积极研究、论证、推广创新成果，在职工队伍中营造学习探索、革新创造的思想氛围，使一批先进的操作方法、技改成果和安全管理思路融入了所在企业的生产管理工作。
二是有利于推动业务学习，助力提升技术水平。创建劳模（职工）创新工作室是企业人才队伍建设中一项重要举措和有效抓手。工作室某种意义上代表着企业先进的技术水平和较高的工作效率，通过高技能人才对员工进行操作培训和创新引导，开展各类技能比武等活动方式，全面提升职工操作水平和学习热情。
三是有利于创新成果的形成与推广。在劳模的引领下，劳模（职工）创新工作室进发出极大的科研热情，形成了一批极具价值的创新成果。xxxx年，xx劳模创新工作室立项创新成果x项，分别为xx。xx劳模创新工作室申报专利x项，其中发明专利x项，实用新型专利x项。
（二）发挥精神引领作用
劳模创新工作室对职工有着示范作用。劳动模范身上所表现出来的艰苦创业和主人翁精神，无私奉献、忘我劳动的情怀，爱岗敬业、良好职业操守的品德，实事求是、开拓进取的意识，对企业职工都有着极其鲜明的示范作用。
劳模创新工作室对职工有着引领作用。劳动模范的引领作用，主要是通过劳动模范的引导，让职工能立足本职、争创先进、展现出工人阶级的崇高品格和时代风貌。劳动模范的引领作用还表现在劳动模范所担任的使命上，指导职工勇于创新，不断进取。
劳模创新工作室对职工有着激励作用。劳动模范的优秀品德和先进思想，是激励全体职工的巨大力量，它鼓励着全体职工不断努力，勇于拼搏，敢于创新。
劳模（职工）创新工作室在搭建一个展示才能、发挥作用、不断提升、推进发展的阵地和摇篮的同时，引领广大员工立足本岗、及时解决生产经营中的难点、热点问题，从而培养出更多的先进人才和技术能手，打造一支学习型、创新型、技能型、知识型、专家型的人才队伍，为企业的健康发展、转型升级作出贡献。
二、对如何发挥劳模（职工）创新工作室创新引领作用的几点思考
开展劳模（职工）创新工作室创建活动已经取得了一定成绩，但也存在着一些不足，主要体现在：劳模创新工作室的普及面不够宽广，制度流程不够完整，激励约束机制不够健全，工作室的“品牌”认知度不高，员工自主创新的动力仍显不足，打得响的产品品牌还不多等等。这就需要
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