在全县组织工作会议上的讲话
过去一年，在上级组织部门的指导下，县委的正确领导下，在全县党员干部的共同努力下，全县组织工作在党员干部能力提升队伍优化、人才引育管用结构丰富、基层组织功能增强满意度提高等方面都取得了一定的成绩。
2020年是决胜全面建成小康社会的收官之年，做好今年的组织工作，必须坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实中央和省委、市委、县委重要安排部署，紧紧围绕县委中心工作，主动担当作为、狠抓工作落实，着力推动全县党的建设和组织工作更上新的台阶。
一、以“咬定青山不放松”的信念加强党的政治建设
党的政治建设是党的根本性建设。坚决维护***总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，是加强党的政治建设的首要任务。加强党的政治建设，必须“咬定青山不放松”，突显政治建设的根本性地位。
一是强化思想武装，坚定信仰信念信心。始终以政治建设为统领，把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为党员领导干部终身课题，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员干部用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，与贯彻落实省委、市委、县委全会的决策部署结合起来，推动学习成果更好地转化为实践成果、发展成果。二是聚焦党建责任体系，提升党建工作意识。各级党委（党组）要加强对党的建设的领导，扛起主责、抓好主业、当好主角，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。党委（党组）书记作为第一责任人，要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，推动党建责任层层落实落地，把党建工作抓实、抓细、抓到位。三是突出理论实践结合，把政治建设贯穿于工作全过程。坚持行民主集中制原则，落实重大事项请示报告制度、干部任前谈话全覆盖和经常性谈话制度，着力提升民主生活会、组织生活会质量，力戒形式主义、官僚主义，防止和反对圈子文化、码头文化、“袍哥”文化，涵养积极健康的党内政治文化。
二、以“功力必不唐捐”的定力抓好干部队伍建设
干部队伍建设工作的不仅要对党员干部自身成长作出贡献，更要通过干部工作推动全县各项事业发展。围绕经济社会高质量发展目标，着力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
一是坚持“第一标准”选好干部。严格按照***总书记提出的“好干部”标准，把政治标准摆在首位，以干成之事评价干事之人，把所负责工作“在上级心中有不有位置”“在同级心中有不有影响”“在群众心中有不有威信”作为干部选拔任用的依据，大力选拔政治过硬、业绩突出、群众公认的干部，让组织放心，让群众满意，注重在基层一线选用提拔干部。二是扛好“第一责任”育好干部。突出年轻干部递进培养，认真执行年轻干部挂职锻炼制度，推进多岗位实践锻炼和基层摔打锤炼，不断提升年轻干部的实践能力。认真贯彻落实市委关于“各县（市、区）35岁以下正科级领导干部配备，应不少于县直部门、乡镇党政正职总数的“10%”的要求，积极加强年轻干部培育的长远规划和战略培养，把女干部、党外干部与年轻干部统筹考虑、一起培养。三是紧盯“第一目标”用好干部。加强干部分析研判工作，积极完善细化班子功能结果分析模型，不断完善干部识别机制，坚持多角度、全方位识别考察干部。切实做到知人善任，真正做到以事择人、以岗择人。推动干部能上能下，在全县形成能者上、庸者下、劣者汰的干部动态调整机制，切实让想干事的能干事、干成事。同时，要充分发挥离退休老部、退居二线等干部的余热，共同助力全县大发展。四是突出“第一阶梯”育好干部。要突出斗争精神和斗争本领，加强干部教育培训，重点学习党的创新理论，特别是新时代中国特色社会主义思想，积极开展领导干部到焦裕禄干部学院、红旗渠干部学院、浙大培训学习，促使广大干部能力素质全面提升。五是严把“第一关口”管好干部。坚持宽严相济，用好用活班子综合分析研判、满意度测评、日常考察调研等载体，充分激发干部干事创业的活力动力。坚持严管和厚爱相结合，深化正风肃纪，着力构建完整的监督体系，持之以恒纠正“四风”，力戒形式主义、官僚主义，深入开展党员干部“赌博敛财”“利用地方名贵特产谋取私利”等专项整治，推动干部作风持续好转。
三、以“九层之台起于垒土”的理念抓好基层组织建设
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，树立大抓基层鲜明导向，推动基层组织全面进步、全面过硬。
一是注重基本建设，让党员队伍动起来。全面扩大党的组织覆盖和工作覆盖，加强“两新”组织党建工作指导，建立农民工流动党支部，做好农民工管理服务。坚持抓乡促村，持续整顿软弱涣散党组织，协同推进“扫黑除恶”专项斗争。加强基层组织综合服务功能建设，优化基层治理体系，促进基层党支部标准化、规范化水平进一步提升。二是注重基本制度，让党内生活严起来。严格组织生活制度，着力抓好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度落实。坚持好经常性“关爱式”“提醒式”“谈心谈话”制度。三是注重基本队伍，
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