××公司“七一”期间走访慰问方案
一、主要领导走访慰问
1时间：2022年6月28日（周二）上午8：30
2地点：××××××××××
3慰问组成员
（1）第一慰问组
组长：×××（董事长、党委书记）
成员：×××（党委委员、副总经理）
×××（党委组织部部长）
×××（党委宣传部部长）
（2）第二慰问组
组长：×××（总经理、党委副书记）
成员：×××（党委委员、纪委书记）
×××（党委办公室主任）
×××（纪检监察部部长）
4行程安排
（1）第一组
8：20从公司本部出发
8：309：30××医院，慰问×××
9：3010：30××社区，慰问×××、×××
10：3011：00××社区，慰问×××
11：30走访慰问结束
（2）第二组
8：20从公司本部出发
8：309：30××社区，慰问×××、×××
9：3010：30××社区，慰问×××、×××
10：30走访慰问结束
5备注
走访慰问前由离退处负责联系受访对象，安排礼品等相关事宜；新闻中心在每组安排一名记者随行。
6慰问对象情况及联系方式见附件
二、困难党员、老党员慰问
1困难党员申报情况。各单位共申报209人，其中，符合特困标准的17人（11人属省公司工会慰问范围，6人为新增），符合困难标准的192人（178人属省公司工会慰问范围，14人为新增）。经与省公司工会及各单位沟通，新增人员特困及困难程度均符合标准，多数因本人或家属新发大病致贫且未到工会认定时间，纳入慰问范围。
2老党员统计情况。经最新统计，目前公司系统共有
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