各位代表，同志们：
现在，我代表集团工会第二届委员会向大会作报告，请予审议。
一、过去五年的工作回顾
5年来，集团工会第二届委员会在省总工会、工会联合会和集团党委的领导下，全面贯彻党的十九大和十九届中央历次全会精神，始终牢记政治性是工会组织的灵魂，把政治责任牢牢扛在肩上、抓在手上。面对疫情影响和经济下行，各级工会充分发挥桥梁纽带作用，以发展和谐劳动关系为主线，以“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”为主责，加强工会“三性”建设，求实创新，锐意进取、准确识变、科学应变、主动求变，实现了企业和谐、队伍稳定、职工团结奋进的良好局面，较好地完成了集团党委和省总工会赋予的各项工作任务。
（一）思想引领，政治站位标准更高
各级工会组织深化思想政治引领，加强理想信念教育，以党的创新理论教育引领广大职工，厚植为实现中华民族伟大复兴中国梦共同奋斗的思想基础，持续强化理论武装，坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要任务。
一是坚持党的领导。牢固树立“四个意识”，坚定 “四个自信”， 坚决做到 “两个维护”。认真贯彻落实重大事项请示报告原则，五年来，集团工会就春节慰问活动的组织开展、职代会的召开、省劳动模范、五一劳动奖章、工人先锋号的推荐工作、先进的评选、工会换届筹备、团建活动的开展等重要工作向集团党委请示报告40余次，对集团党委批示指示要求，及时办理、及时报告，做到事事有回音，件件有落实。
二是深入开展理论学习。加强理想信念教育，以党的创新理论教育引导广大职工，把学习***总书记重要讲话、批示、指示精神作为第一议题。通过召开专门会议、参与专题培训、知识竞赛等方式，及时跟进学习贯彻***总书记最新重要讲话，确保集团党委、集团党委、省总工会决策部署在工会工作中落地生根，取得成效。
三是组织学习***总书记关于“劳动精神、劳模精神、工匠精神”的重要讲话，推动劳模工匠精神进公司、进班组、进剧场、进工地。先后配合省总工会、省电视台完成工匠专题片的拍摄，组织400余名会员观看工匠纪录片；配合日报对全国劳模进行专题采访，在日报“百名劳动者庆百年”专栏刊登的劳模事迹，在集团官网、、工会工作群进行转载。
四是组织四次“红土地之歌”职工演讲比赛。先后选拔出优秀选手参加由省总工会、省国资委联合举办省第十一、十二、十三届“红土地之歌”演讲大赛，均取得好成绩，分别获得1个一等奖，1个二等奖，3个三等奖，2个优秀选手奖，连续四年获得优秀组织奖。并在两个年度两次代表省参加全国总工会及全国改革前沿职工演讲比赛，取得优秀选手奖的好成绩。
（二）夯实基础，组织建设根基更牢
按照《工会法》《工会委员会工作条例》相关要求，不断扩大组织覆盖面。年完成集团工会增补委员及副主席的改选工作。五年来，指导集团本部、公司、公司、公司，公司、公司等6个所属基层工会完成换届工作，指导公司、公司、公司、集团公司、公司5家公司完成建会工作，公司工会完成撤销移交。做到应建尽建。
不断加强工会工作干部队伍建设。在激励广大工会工作干部全面提升政治理论素养、政策业务水平、创新实践能力、狠抓落实能力上下功夫，加大对基层工会干部培训力度，着力增强工会工作干部的政治素质、职业精神和群众工作本领，更好地担负起组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的各项职责。积极派员参加省、集团、集团工会举办的工会干部培训班、经审干部培训班、女工干部业务培训班，工会劳动保护培训班、劳动争议调解员培训班、职工心理辅导员培训班等，及时准确、深入学习工会最新法规政策，持续提升工会干部的履职能力和工会工作水平。
（三）岗位建功，工会活力更强
开展各项评先评优和推荐各类人才工作。2017年，成功推荐集团本部为省“好丈夫”，成功推荐公司为“第二十二届省劳动模范”；2018年，成功推荐为省“好父亲”，省公司项目获“省工人先锋号”集团本部为“全国优秀工会积极分子”；2019年，成功推荐公司为“省工人先锋号”，开展201201集团先进集体、先进班组、先进生产者推荐工作；2020年，成功推荐公司为“省第届工匠”；2021年，成功推荐公司、公司2人获省五一劳动奖章表彰。2022年，指挥部获得“省工人先锋号”称号；成功推荐公司工会获“省模范职工小家”称号、组织开展集团20202021年度先进集体，先进班组及先进生产者评选工作。
开展岗位练兵技能大赛。有限公司工会成功举办3届舞蹈演员职工技能大赛，以技能大赛为推手，助力公司疫情防控、经营发展“两手抓、两不误”。
加强制度建设。不断完善《集团工会委员会组织建设制度》、《集团职工代表大会实施办法》、《集团厂务公开实施细则》和《云集团基层工会经费收支管理实施细则》等重要制度的修订和宣贯；及时下发中华全国总工会《工会基层组织选举工作条例》、《基层工会会员代表大会条例》和省总工会《基层工会经费收支管理细则（试行）》等文件到各基层工会，始终确保工会工作的先进性。
（四）民主管理，劳动关系更和谐
加强民主管理。五年来，集团工会先后组织召开三届职工代表大会。先后两次审议通过并签订了《集团集体合同》、《工资集体协议》、《女职工专项合同》，充分保障职工民主权利。截至目前集团及所属基层工会《
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