迎难而上 锐意进取
以思想大解放奋力推动XX发展高质量
——在“七一”表彰大会上的讲话暨党课材料
同志们：
今天是7月1日，是我们党的生日，我们在这里隆重集会，热烈庆祝党的98岁华诞，表彰近年来在全县党员家庭户中评选出来的五星级党员家庭，以及在全县非公企业党组织中涌现的党员先锋岗，具有十分重要的意义。首先，我代表县党委，向受到表彰的五星级党员家庭和党员先锋岗，表示热烈的祝贺！向全县各级党组织和广大共产党员，致以节日的问候！
岁月峥嵘，情怀如歌。98年前，在中华民族生死存亡的紧要关头，中国共产党诞生了。从南湖红船到八一枪声，从井冈号角到长征壮歌，从抗日烽烟到建国大业，从改革开放到进入新时代，98年拼搏奋进，98年壮丽辉煌，中国共产党深刻改变了中国的命运，极大地推动了人类历史的进步。在这神圣的日子里，我们更加深切地缅怀为中国人民和中华民族建立了不朽功勋的老一辈无产阶级革命家，缅怀英勇牺牲的无数共产党人和革命先烈！在这光辉的日子里，我们无比自豪地回顾党98年走过的奋斗历程，热情讴歌党领导人民创造的丰功伟绩，分享党的伟大和光荣！在这特别的日子里，我们信心百倍地展望党和人民在新的历史起点上的新的伟大征程，意气风发地推进科学发展和高质量发展，充满着必胜的豪情和力量！
今天受到表彰的党员家庭和党员先锋岗，就是在推动全县经济社会发展中涌现出来的优秀代表。我们表彰先进，就是要进一步激发各级党组织的工作活力，激励广大党员干部的工作斗志，在全县上下兴起学习先进、崇尚先进、赶超先进的热潮，形成和衷共济、齐心协力、推动发展的合力。衷心希望今天受到表彰的优秀党员家庭和党员先锋岗珍惜荣誉，不忘初心，再接再厉，争当新时代的领跑者、服务群众的示范者、推动高质量发展的实干者。
站在发展的新起点上，新矛盾、新问题层出不穷，我们面临的发展变量越来越多。党委认为，对中国共产党建党98周年最好的纪念，就是要看我们如何更有效的化解这些新问题、更高质量的推动XX新发展、更高标准的满足群众新期待。这些都需要我们积极融入新时代，勇于打破习惯势力和主观偏见的束缚，学习新思想、践行新理念，研究新情况、增强新本领、解决新问题，切实通过思想的大解放来实现全县发展的高质量。今天的党课，我围绕解放思想大讨论活动，主要讲三个方面意见。
一、坚持系统思维，以历史的眼光引领解放思想大讨论活动
思想解放是伟大革命的先导。纵观古今，回首历史，一部改革发展史就是一部解放思想史。总览改革开放41年历程，解放思想是贯穿于改革开放和现代化建设全过程的一个锐利武器，这41年在全党全国范围内，最起码经历了这么几次思想大解放。第一次思想大解放，主要是真理标准问题大讨论，突破了“两个凡是”的思想禁锢，推动了党和国家工作中心转移到经济建设上来。第二次思想大解放，以邓小平同志南巡讲话为标志，冲破姓“社”姓“资”的思想束缚，确立建立社会主义市场经济体制的目标。第三次思想大解放，就是以扩大开放为重点，大力度“走出去、请进来”，引进境外与西方资本要素和现代管理，外向型经济迅猛发展。第四次思想大解放，主抓创新转型，深入实施创新驱动战略，创新型经济蓬勃兴起。第五次思想大解放，主要是党的十八大、十九大以来，以***同志为核心的党中央，提出了“实践发展永无止境、解放思想永无止境、改革开放永无止境”的重大论断。习总书记在解放思想这个问题上频繁密集地发声，充分表明总书记对做好解放思想工作的深刻见解和关心关注。
自解放思想大讨论活动开展以来，市委高度重视，不仅做了周密细致的部署和动员，更对我县进行了专题调研，围绕产业发展、乡村振兴、民生事业、干部队伍建设等方面对XX大讨论活动进行了细致分析和精心指导，为我们更好地推动思想解放指明了方向。前期，我们着力氛围营造早、动员部署快、组织推进实三方面扎实推进了大讨论活动，取得了一定的成效，但大讨论活动绝不是仅仅停留于开会部署和动员，必须落实到具体实践中。就我们XX而言，我认为，解放思想必须做到四个结合。一是解放思想要与政治过硬相结合。解放思想必须首先坚持政治过硬，要始终以***新时代中国特色社会主义思想为指导，荡涤清除与这一重要思想不相适应的地方；要牢固树立强烈的答卷意识，坚决破除影响贯彻落实***总书记指导精神和省市委决策部署的一切思想禁锢，这是最基本的前提。二是解放思想要与实事求是相结合。解放思想不是脱离实际的异想天开，也不是闭门造车的主观想象，更不是毫无章法的莽撞蛮干，解放思想的目的在于更好地实事求是，对我们县区来说，其本质就是如何从人民群众的根本利益出发，将中央和上级方针政策与我们XX发展的具体实践充分有机结合，使我们的发展更科学、更符合客观规律。三是解放思想要与解决问题相结合。解放思想的最终目的就是解决问题。就目前而言，我们简单容易的问题基本已办完，剩下的都是积年顽疾、老硬骨头，比如我们的拆迁征地、污染整治、信访维稳，等等，都需要我们解放思想来探索解决问题的更优办法。四是解放思想要与创新创特相结合。解放思想的核心在于要坚决破除传统观念、习惯做法、路径依赖的负面影响，我们必须要树立开拓进取精神，用创新的思路解决好实践中的难题，在探索特色发展路径上解放思想，以此推动高速度高质量发展。
二、坚持问题导向，以自我革新的勇气破除解放思想的束缚
近几年来，我们XX干事创业的氛围不断浓厚，干部的精神状态有了大幅度的提升，去年我们取得的成绩就是最好的验证。但是，新时代赋予了新使命，新征程更需干部的新作为。对标新时代、新要求，我们在能力本领、动力干劲、执行落实等方面还有差距，尤其是还存在与高质量发展要求不相适应的地方。这就需要我们用足用活思想解放武器，使思想“阀门”最大限度打开，让思想活水不断奔涌而来，荡涤一切与新时代、新要求、新形势、新使命不相适应的陈旧理念、思维定势和观念束缚，为推动高质量发展打牢思想基础。经过前期的调研走访，我们在这次解放思想大讨论活动中，至少要解决以下几个问题。
（一）解决怕字当头、闯劲不足的问题。我们少数干部抱着“不求有功、但求无过”的思想，求稳怕乱、怕担风险、怕负责任，当一天和尚撞一天钟，平平稳稳守摊子，在市级考核大调整的形势下，我们不少部门工作依然不求创新、没有亮点，对兄弟县区热火朝天创新发展的势头视而不见;有的凡事都要强调言有据、行有典，每办一件事都要看上级有没有文件，之前有没有先例，有时遇到矛盾就上交，不认真去想办法解决，也不提可行的建议，今年的“263”专项行动力度明显减小，不仅现有任务推进不力，更有死灰复燃情况。这些表现的实质，就是“怕”字当头，怕负责任，怕担风险。XX要加快赶超跨越步伐，必须坚决破除这些“保守”思想，牢固树立“创新”观念，敢于突破陈规陋习和条条框框的束缚，做到敢字当先、敢字当头，这既是一种勇气和决心，也是一种担当和责任，我们要在坚持正确政治方向的前提下，以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，以壮士断腕、凤凰涅槃的决心迎难而上，勇于冲破思想观念的障碍，奋力推动全县各项工作高质量发展。
（二）解决自我满足、进取不强的问题。当前，XX经济社会各项指标看似增幅不错，实则是我们体量小、基数小的原因，这在全市县区中的总量排名就能看得出。但是，我们少部分同志却还沉浸于统计数字、过去的成绩，满足于已有的现状和水平，工作上习惯于跟自己比、跟过去比、跟差的比，缺乏在新的起点上求大突破、实现大发展的紧迫感和危机感；有的同志自我感觉良好，对形势、理论和政策的学习满足于一知半解，“只求过得去，不求过得硬”。这些“满”的思想，阻碍创新，妨碍进取，影响跨越。我们必须坚决破除“自满”思想，认清XX当前发展仍旧滞后的现状，牢固树立“赶超”观念，把思想从坐井观天、夜郎自大的桎梏中解放出来，对比先进找差距。工作中，一个地方、一个科室、一个村居发展受困不仅仅因为资本或资源的匮乏，更与领导干部的思想僵化和保守密不可分，这些干部都受到固有思维、传统经验、习惯办法的影响和阻挠。因此，只有各级干部主动解放自我，思想解放才能落到实处，很多问题才能迎刃而解。对我们领导干部来讲，解放思想就是要勇于“自己给自己动手术”，摆脱思想贫困，不断塑造新我。特别是要以“功成不必在我”的胸怀，既要做让群众看得见、摸得着、得实惠的实事，更要做为后人做铺垫、打基础、利长远的好事。
（三）解决怯于担当、作风不硬的问题。客观上来说，“实干”二字还未能成为XX干部的亮丽名片，不客气地说，现在我们干部干事创业的主动性是不够的，缺乏主动谋划、主动作为、主动进位意识。不少同志习惯当“甩手掌柜”、做“二传手”，热衷于做表面文章，以会议贯彻会议，以文件落实文件，讲起来头头是道，干起来没有真招，比如，我们的各类责任状每年都签，但最终坚决落实到位又有多少；有的对工作缺乏热情，对群众缺乏感情，对事业缺乏激情，工作责任心不强，认为自己没有提拔的机会了、没有上升的空间了，什么事情都无所谓，实际是在“混”。殊不知，浮来浮去，“浮”去了自己的青春和事业，“浮”掉了群众的期待和信任，“浮”丢了XX发展的机遇。大家务必要认识到，在全面从严治党的大环境下，工作靠实干，进步凭实绩，干好干坏、干与不干绝对不会一个样，我们必须坚决破除“浮躁”思想，牢固树立“务实”观念，不折不扣落实党委政府的各项部署，迎难而上，为发展做成几件实事。我们要懂得担当是责任，你在岗位上就要做事履职，任何一个岗位都有矛盾和困难，哪个岗位都不轻松；我们要懂得担当是品德，好事自己做，坏事推给别人，这就是品德问题；我们要懂得担当是形象，要以上率下，要一级带着一级干，干部带着群众干。
（四）解决行动迟缓、执行不力的问题。当前我们一些干部见事不快、行动迟缓，对发展的机遇认识不清，对上面的政策理解不透，对新生事物的接受不快，对工作任务的落实不到位，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇。有的遇事拖拖沓沓，对领导交给的任务拖、对下面反映的问题拖，接受任务推三阻四甚至讨价还价，要么强调客观，要么放大困难，反正就是没有办法，比如，我们的拆迁工作一拖再拖，态表了一次又一次，但就是始终不见实效，有些不足一说的具体小事，一拖拖成了无法调处的大矛盾，有的还对XX造成了负面影响。这一方面说明我们干部能力不足、本领缺乏，另一方面也反映了我们干部干劲不足、动力缺乏。我们必须坚决克服本领恐慌，练就过硬内功，抢抓现实机遇，强化执行力、追求落实率，不为难办找理由，多为成功想办法，为各项工作在全市创唯一、争第一打下坚实的基础。工作中，你人岗不相适，就不能体现你的作用，必将出现职位越高看不起你的人越多的问题，你也领导不了部属，所以，我们一定要让自己本领适应我们的岗位要求，要不断加强学习，提升我们的专业水准，这个专业水准是专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的统一，要真正做到人岗相适；要加强修炼，提升我们的道德修养，做到勤勉敬业，做到德以配位。
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