国企党委班子年末专题民主生活会整改方案（五个带头）
按照上级党委《关干开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，xx公司党委班子于2022年x月x日召开了党史学习教育专题民主生活会。会前经过制定会议方案、组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入查摆问题、撰写对照检查材料等环节，对会议进行精心准备。会上党委书记xx同志代表班子作对照检查，认真检视问题，深刻剖析根源，提出整改措施，明确发展方向。为确实将整改工作落实落细，结合党委班子工作实际，制定如下整改方案。
一、指导思想、任务目标
（一）指导思想。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路。带头拥护“两个确立”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，持续从党的百年奋斗史中汲取智慧和力量，把贯彻落实好党中央决策部署同谋划推进企业改革创新发展紧密结合起来，在党和国家工作大局中发挥作用、彰显作为。
（二）整改目标。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在奋进新时代的伟大实践中勇毅笃行、勇立潮头。自觉学习、主动学习、终身学习，以“忧”在当下，“谋”在未来的责任担当，居安思危、知危图安，在统筹推进疫情防控和经济社会发展工作中主动承担急难险重任务，真抓实干、勇挑重担。牢固树立为民意识，切实增进民生福祉，把以人民群众答应不答应、满意不满意、高兴不高兴作为衡量公司发展成果的“硬标尺”，不断增强推动公司高质量发展的本领和能力。进一步提高公司党委班子思想政治素质和管理企业能力，着力解决推进国企改革发展的重点任务，坚决把党中央，上级党委决策部署落到实处，推动公司改革发展再上新台阶，再创新局面。
二、存在问题、整改措施及责任分工
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义……等方面。
存在问题1：理论学习抓的不紧，学习制度不严格，学习形式相对单一，学习效果不好。
整改措施：强化思想政治武装，依托党委理论学习中心组的示范带动作用，以深入学习领会***系列重要讲话、党的十九大精神和党的十九届历次全会精神为重点，深化完善学习机制，抓好制度落实，坚持用党的创新理论武装头脑，更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。党委中心组每月至少安排1次集中学习，个人自学每天平均不少于1小时，调研报告2篇以上。
整改责任人：xx；
整改时限：xx
存在问题2：学深悟透不够。对“两个确立”的决定性意义感悟的不深、不透，知其然而不知其所以然，没有真正做到“消化吸收”。
整改措施：在学懂弄通做实上狠下功夫，制定2022年理论中心组理论学习安排意见，深学、细学、精学党的十九大以来历次全会精神和***新时代中国特色社会主义思想，组织领导班子成员深入开展形势分析、专题研讨和交流发言，班子成员个人年度撰写交流发言材料6篇以上，在交流中碰出思想、谈出思路、达成共识，做到入脑入心，落实到行动上。
整改责任人：xx；
整改时限：xx
在问题3：学用结合不够，对“两个确立”特别是确立***新时代中国特色社会主义思想的指导地位，在系统把握、拓展延伸、联系实际方面做得还不够，没有真正做到知行合一、学用结合。
整改措施：坚持学以致用、以用验学，不断强化理论联系实际的能力，将政治理论内化为坚定的政治信仰和党性原则，在工作的落实上用活政治理论，增强为民服务的工作本领和业务能力。注重总结工作经验、深挖问题、查找不足，持续将理论转化为实践成果、工作效果，不断提高处理矛盾问题、化解风险挑战的能力。加强对基层党组织学习效果监督检查，健全基层党组织监督检查制度，通过定期、突击、飞行检查等方式，对公司所属各级党组织学习情况、学习成效开展督导检查。要求各基层党组织结合自己实际开展丰富多彩的学习活动，积极创新学习形式，进一步调动全体干部员工学习积极性。
整改责任人：xx；
整改时限：xx
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题……等方面。
存在问题4：缺乏大局意识，对上级安排部署的重大任务，往往首先考虑的是自己的“一亩三分地”，很少从国家战略的层面考虑。
整改措施：切实培养大局意识，在公司组织开展以“大局意识”为主题的学习讨论，教育引导广大干部职工牢固树立大局意识，提高政治能力，坚定理想信念，自觉服从服务全国、全省发展大局，想问题、办事情、做决策要坚持从大局出发，高瞻远瞩、运筹帷幄，坚持“一盘棋”思维，将无数个小我的梦想融入中华民族伟大复兴的事业中，始终坚持心中装着党，装着人民群众，以无私忘我，舍小家顾大家的情怀主动履职尽责，克己奉公，担当作为，为实现第二个百年奋斗目标增辉添彩。
整改责任人：xx；
整改时限：xx
存在问题5：服务意识不强。对“江山就是人民，人民就是江山”认识不到位、理解的不深刻，少数党员干部工作积极性不高、服务意识不强、工作成效不明显。
整改措施：教育党员干部积极增强服务意识、勤于锤炼服务本领，把实事好事办到群众的心坎上，始终牢记新时代党赋予的责任和使命，提高政治站位，聚焦服务党和国家工作大局，把党员干部教育培训与***总书记关于国企改革发展的重要讲话和指示精神结合起来，与能源安全新战略结合起来，与“三大攻坚战”“六稳”“六保”等党中央、国务院重大决策部署结合起来，树立正确的权力观、政绩观、事业观，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正成为群众的贴心人、主心骨。
整改责任人：xx；
整改时限：xx
存在问题6：开拓意识不强，对上级安排的重大任务，只求过得去，不求过得硬，满足于占中游、不倒数，缺乏“争第一、创一流”的斗志勇气。
整改措施：增强开拓创新意识，教育引导党员干部深刻领会百折不挠的创新精神，牢固树立与时俱进的创新意识，不断增强开拓进取的创新能力，始终把创新思维贯彻在自身工作实践中，勇于担当、敢于挑战，练就真才实学，力求真功实绩，充分发挥吃苦耐劳、刻苦钻研的创新精神，不断提高专业素质和业务能力，为加快公司创新发展奠定坚实基础。
整改责任人：xx；
整改时限：xx
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想……等方面。
存在问题7：调查研究不深入。深入基层少，在调研过程中存在走过场情况，满足于听听、转转、看看等情况，不同程度存在形式主义。
整改措施：建立健全调研制度，领导干部要多从职工、群众的角度想问题办事情，公司班子成员每月至少开展1次调研活动，深入基层一线，多听取广大职工对自身工作的意见建议，以“行有不得、反求诸己”的心态增强服务意识、改进工作作风。扑下身子、放下架子，多用群众的语言与职工沟通交流，将“大道理”讲成“大白话”，将“好政策”办成“暖心事”。
整改责任人：xx；
整改时限：xx
存在问题8：艰苦奋斗意识不强，没有把艰苦奋斗当作一种生活准则、一种精神状态，与时俱进的运用之、阐释之。
整改措施：始终保持艰苦奋斗，发扬公司老一辈人艰苦创业的奋斗精神，坚决抵住享乐主义，要把钱用在刀刃上，不该花的钱坚决不花。要时刻严格要求自己，不断增强节俭意识，始终保持清正廉洁、勤俭朴素，坚决抵制腐朽思想侵蚀，坚决反对享乐主义和奢靡浪费之风，做良好风气的支持者、倡导者，做勤俭节约、艰苦奋斗的好榜样、好表率。
整改责任人：xx；
整改时限：xx
存在问题9：厉行节约反对浪费意识不强，部分领导同志忽略了对勤俭节约优良传统的弘扬，某种
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