一、理想信念方面
具体表现:对政治理论的学习积极性不足。满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够,理论水平不高。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视。
整改措施:加强政治理论学习,始终坚持及时跟进学习***总书记最新重要指示批示和讲话精神和中央、省和市委重大会议精神。正确处理好理论学习和业务工作的关系,利用解放思想大研讨这个契机,深入开展调研,做好对照检查,抓好整改落实。
二、履职能力方面
具体表现:工作存在“应付”现象。不在状态,干工作有“交差”思想,工作浮在面上、流于形式,只求过得去、不求过得硬,工作质量和工作效率不高;对“精细严实快”的要求落实不到位,有的工作看似按时完成,实则质量不高。
整改措施:强化工作督办,狠抓任务落实。用好纪检监察机关落实“四个体系”推进重点工作制度。全面建立领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”,重大决策部署督办落实工作在“四个体系”下开展。
三、工作作风方面
具体表现:主动担当意识不足。攻坚克难的意识不强,尤其是在工作压力较大的情况下,个别干部还存在畏难、懈怠的情况,“躺平式”“混日子”的错误思想还稍有存在,工作主动性仍需加强,“敢啃硬骨头”的勇气不够。
整改措施:开展目标考核,做好激励奖惩。对各部门实行季度评分,对各部门当季度工作任务的完成情况、完成质量和实际效能等逐项进行评分,办公室汇总评分情况并进行排名,将考核结果及时公示,同时作为年终总评的重要依据,为干部职工营造“争优争先、担当作为”的良好氛围。
四、机制建设方面
具体表现:有的制度制定不够科学。内容过于笼统、粗糙,具体措施缺乏可操作性,在表述上不规范,用词含混,责任不明确,权责不对等,导致制度缺乏实际效力。
整改措施:健全完善管用有效的工作机制,坚持贯彻市委和上级纪检监察机关的指示下,从工作实际出发、从工作要求入手,对上级规定和业务工作进行具体化,防止形式主义倾向。
五、贯彻执行方面
具体表现:政治敏锐性有待加强。对当前社会形势发展变化的了解不足,对党
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