2022年以来，市委市级机关工委坚持围绕中心、建设队伍、服务群众职责定位，坚持“四抓四强”，着力推进模范机关建设，以高质量机关党建推动经济社会高质量发展。
一、抓根本、强制度，把牢政治建设“定盘星”。一是强化思想引领。严格落实“第一议题”制度，广泛开展“喜迎x大、奋进新征程”系列主题活动，成功举办“我的初心故事分享会”，高质量开展“三级书记讲党课”活动，推动机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义。二是严肃政治生活。落实“三会一课”、主题党日、双重组织生活等基本制度，探索市级机关党组织和党员积分制管理，创新建立主题党日线上提示制度，开展党支部主题党日活动优秀案例评选活动，带动形成严肃认真开展党内政治生活新常态。三是深化模范机关建设。制定下发《关于进一步加强和改进全市机关党建工作 推进“三个表率”模范机关建设的实施意见》，明确以“五个过硬”为重点，实施19项具体任务，把模范机关建设不断推向纵深。四是抓好督查整改。扎实推进市委督查组对我市贯彻落实机关基层组织工作条例情况反馈问题的整改工作，召开党工委会议进行专题研究，制定整改方案，出台《关于进一步加强市级机关党务干部队伍建设的意见》《关于加强市级机关党的纪律检查委员会建设的意见》《关于市级机关落实意识形态工作责任的意见》等三项工作制度，确保反馈问题真改实改、全改彻改。
二、抓队伍、强引领，奏响疫情防控“最强音”。一是突出平战结合，按照平时30%、战时50%的标准，储备志愿服务队伍。疫情期间，每天都有约15万名市级机关、国企干部职工下沉社区、高铁站、高速公路卡口等防控一线，让党旗在抗疫一线高高飘扬。二是注重常态长效，建立市级机关结对挂钩社区工作机制，各社区根据疫情防控形势和实际情况建立需求清单并反馈至结对单位，社区一旦“吹哨”，市级机关第一时间“应哨”，组织人员下沉。三是强化培训演练，
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