镇村位于镇西面，与市市接壤，是市最西部的一个村，村域面积平公里，个村民小组，现有户籍人口人。本村三面环山，前瞰水库，交通闭塞、村域经济相对落后。今年月，村在镇政府有关部门的关心指导下，积极申报示范性村级公共就业服务平台建设，紧紧围绕就业服务发展大局，认真贯彻落实各级决策部署和工作要求，聚焦村民在就业创业中产生的各种问题，提供多种帮扶措施，鼓励村民创业创新，带动村民致富。现就有关工作开展情况汇报如下。
一、就业服务平台建设情况
村级公共就业服务平台建设，是落实稳就业保居民就业工作的重要载体，也是促进失业人员、重点就业群体通过政府公共服务实现就业的重要渠道。我村公共就业服务平台自年月建设以来，充分发挥公共专业服务优势，规范村级平台建设标准，拓展就业服务内容，优化就业帮扶、信息服务、便民服务功能，打造集窗口、网上、移动、自助服务于一体的公共就业服务新模式。
我村现设有专门办公场地、配置设施设备、统一标识、制定各项制度，配备就业服务专干名，助理员名，并成立了以村支部书记为组长、就业服务专干为副组长、各村民小组长为联络员的就业工作小组，统筹推进就业创业各项工作。以充分就业创建工作为主要抓手，进一步加强基层公共就业服务平台建设，深化细化村级就业服务，推动就业政策落实服务，夯实就业强村基石。
二、主要做法及成效
（一）通畅就业服务渠道
一是依托“互联网+”公共就业服务平台，强化智慧服务体系构建，提升就业失业管理服务覆盖面，将公共就业服务送到村民“家门口”。建立“首问负责、一站办结”服务机制，及时受理、转办、分办就业服务业务，为群众提供优质服务，做到“前台受理、后台办理、全程跟踪、群众满意”。二是发挥好网格+专干服务作用，借助镇公共就业服务和网格管理信息平台，实时为村民提供智能高效、快捷方便的就业服务，形成了部门协作、资源整合、信息共享的工作格局。
（二）提升就业服务质量
村级就业服务专干是公共就业服务体系落实的“神经末梢”，是打通基层公共就业服务“最后米”的有力抓手，直接与群众面对面，其服务能力直接关系到公共就业服务的质量和效果。一方面夯实数据基础。深入排查村民劳动力务工情况、务工意愿和贫困大学生毕业就业需求等，建立统一的村民就业信息台账，准确掌握群众劳动力、就业经历情况等，做到人口底数清、掌握技能清、就业意愿清、培训意向清。另一方面精准岗位推荐。通过入户宣传、上门动员等方式，鼓励其积极参加各类现场招聘会，促其尽快就近就地就业。同时，开展“一对一”就业帮扶，优先开展岗位信息、就业推荐、职业指导等服务，有效提升就业帮扶精准度。
（三）提升劳动力
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