区级机关党建交流经验材料汇编(4篇)(全文9179字)

坚持以党的建设为抓手??着力提升“三服务”能力水平(区委办)
   近年来,区委办公室党支部始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为统领,坚决贯彻落实***总书记对党办工作“五个坚持”重要指示精神,把党的建设放在突出位置,统筹推动党建和业务工作深度融合,取得了明显成效,确保了服务决策、服务发展、服务落实能力的全面提升。
   一、强化统筹协调,一体推进党建和业务工作
   区委办公室党支部坚持围绕中心工作抓党建,党建业务两手抓,确保党建工作和业务工作目标同向,部署同步,工作同力,以高质量党建引领业务工作高质量发展。区委常委、办公室主任对机关党建高度重视,多次专题研究部署,提出明确要求。我们从加强支部组织建设入手,完成了领导班子换届,及时调整支委分工,确保党的组织健全、人员职责明确、形成强大合力。同时,针对新形势新任务新要求,调整了内部科室设置,成立了党建科,把机关党的建设作为科室重要职能,确保各项工作有人抓、抓到位。我们坚持把党建工作与日常工作同推进、同部署,利用“三会一课”等形式,狠抓***新时代中国特色社会主义思想的学习,明确室务会“第一议题”就是学习总书记重要讲话和指示批示精神。我们突出党风廉政学习教育,每月党小组会议都安排党风廉政工作内容,定期学习党章和《准则》《条例》,把党的政治规矩和政治纪律作为党员学习教育重要内容之一。利用召开支部党员大会的有利时机,党支部书记带头讲廉政党课,强化全体党员廉洁意识,严格要求全体党员遵守纪律。党支部委员利用支委会学习传达纪检廉政文件精神,将支部党建工作与纪检监察工作同部署同落实。仅年以来,我们以党小组形式学习廉政通报次,召开党员大会讲廉政党课次,支委会研究部署廉政教育工作次。举办了学习***总书记重要讲话精神、纪念建党等主题党日活动,通过开展重温入党誓词、过政治生日、新老党员交流寄语、经典文章诵读等形式,进一步夯实了机关党员干部的宗旨意识、大局意识、责任意识,为党办工作的扎实开展奠定了思想基础。
   二、坚持问题导向,以党建成果促进业务开展
   年,区委办公室接受了区委常规巡察,年作为重要部门之一接受了市委常规巡视,在巡察巡视结束后,都反馈了我们存在的一些突出问题。我们正视问题不回避,主动面对不推脱,把落实市委巡视和区委巡察整改作为强化党建工作的重要契机,下大力气解决制约党办工作更好发展的瓶颈问题。区委办公室领导班子先后召开了次专题民主生活会,各党小组召开了组织生活会,谈思想认识,查短板不足,挖问题根源,明整改方向,树牢了全面提升党建、促进业务的整改理念。两年来,我们每年都制定党建工作年度计划,建立党建工作任务清单,召开支委会研究部署各项整改任务,切实压实主体责任,明确任务分工,落实工作责任。今年以来,我们以“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作为契机,发现问题,分析原因,制定整改措施。坚决杜绝党建业务“两张皮”现象,把深层次问题挖出来,把隐蔽性强的问题挖出来,把阻碍区委办公室业务发展工作的问题挖出来。我们以党小组为单位,在坚持理论学习的基础上,将科室工作基础知识和相关规定作为学习内容,在提高党员干部政治理论素养的基础上,努力营造学习干事的良好氛围。自主题学习宣传教育活动工作开展以来,党支部共查摆问题个,结合业务工作制定整改措施项,涉及个业务科室,通过扎实整改,各方面工作都有了明显提升。
   三、夯实制度基础,推动党建业务深度融合常态化
   区委办公室首先是政治机关,讲政治、守规矩、强担当是首责。针对机关党建设制度不够严密、执行刚性不足等薄弱环节,我们进一步建立健全机关各项管理制度,根据区委办公室工作实际,对党支部工作制度进行了修改完善,重新规范了室务会会议、意识形态建设、公章使用、会议流程、发文程序等内部管理制度,形成区委办公室机关工作制度汇编,让每名干部都作为“案头书”,经常学习借鉴。区委常委、办公室主任和支部书记定期听取党建工作报告,充分发挥区委办公室“四最一中枢”职能作用,一体推动业务工作。坚持把党建工作融入业务工作全过程,建章立制,深度融合。截至目前,我们共修订党支部工作制度项,内部管理制度余项,形成了“以制度管理人、以制度约束人、以制度激励人”的良性格局。领导班子的使命感、责任感不断强化,干部队伍的凝聚力、战斗力日益提升,党建工作与业务工作实现了同频共振、相互促进。一些工作得到了上级部门和区委领导的高度认可,充分发挥了区委枢纽机关、核心部门的职能作用。
培育组织部门机关党建品牌??深入推进模范政治机关建设(区委组织部)
   区委组织部机关党支部深入贯彻落实***总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,充分发挥机关党建的引领和保障作用,坚持走在前、作表率,先后被评为“五好党支部”、区先进基层党组织。
   一、坚持突出政治统领,着力筑牢政治忠诚
   区委组织部始终坚持把机关党的政治建设放在首位,努力使忠诚核心成为机关党员干部最鲜明的政治品格和政治底色。一是大力加强政治机关建设。建立健全贯彻落实***总书记重要指示批示精神全流程闭环管理机制,出台《中共区委组织部机关督查工作办法》,将贯彻落实***总书记重要指示批示精神和市、区委领导批示办理情况作为督查重要内容,推行“每周碰头、每月通报、年终总结”的部内协调机制,每月形成部机关督查工作专报,有力推动中央和市、区委决策部署落实。二是严肃党内政治生活。坚持把严肃党内政治生活作为加强机关党的政治建设的经常性、基础性工作抓紧做实,坚持“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员和部务会成员过双重组织生活等制度,坚持和完善重温入党誓词、为党员过“政治生日”等政治仪式,着力提高机关党内政治生活质量。
   二、坚持深化理论武装和党性锻炼,不断夯实思想根基
   区委组织部始终把支部党员思想教育作为机关党建的重要任务,让党员全面接受理论教育、思想淬炼和精神洗礼。一是多措并举抓学习。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,制定部机关党支部年度学习计划,明确每月重点学习内容。建立常态化长效化学习机制,坚持部务会理论中心组带头学、支部每周集体学、党小组定期交流学、“悦读”读书会活动搭建平台自主学,用好《***谈治国理政》读本、“学习强国”平台等。二是创新载体抓深化。结合党史学习教育和“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作,依托“三会一课”、主题党日等活动载体,开展“党史上的今天组工干部讲党史”“百年红色光影、奋进崭新征程”红色观影、集体为党员过政治生日以及党性教育基地实践行等形式多样的活动,以情景沉浸式体验深化对“什么是组工干部的党性”内涵的理解认识;邀请在部工作多年的“老组工”结合自身经历做部风部史专题讲座,以“学红色组工史、做优秀组工人”“如何做到‘文经我手无差错,事交我办请放心’”等为主题开展系列座谈交流,通过赓续红色基因、传承组工文化促进组工干部提升党性修养。三是严管厚爱抓思想。以深化文明机关创建活动为抓手,加强部机关支部党员理想信念教育、法治教育和社会主义核心价值观教育;打造组织工作“家”环境,建立“健康生活 快乐工作”职工活动室,打造展示组工干部风采、弘扬组工文化精神的组工文化长廊,开展“‘我爱我家、共筑共建’美丽科室、美丽岗位”评比活动,以“最美科室”“最美组工人”示范打造“最美组工之家”;自编自导自演组工干部版《为了谁》短视频、举办元旦联欢晚会,开展党史党性教育现场教学、参观展览等集体性活动,增强部机关党员“家”的认同感和归属感;坚持严管厚爱结合,每年至少开展一次履职谈话、廉政谈话,支部书记经常与党员干部谈心谈话,提升党员教育管理的力度和温度。年,部机关被评定为天津市文明单位。
   三、坚持服务中心大局,以高质量机关党建引领模范机关建设
   区委组织部把提升组工干部的综合素质和创新创优能力、加强组织部门自身建设作为机关党建品牌培育的目的和价值。一是着力党员素质提升。针对新时代党的组织路线新要求和部机关干部队伍中存在的“新调入干部多、年轻干部多、各领域干部多和干部组织工作经历少、实际工作经验少、基层一线历练少”的“三多三少”问题,实施“五个一”组工干部素质提升工程,打好能力提升“组合拳”,即“每年举办期全区组工干部培训班、对新入部干部开展次集体谈话、组织次组工沙龙系列讨论活动、每半月开展期‘组工干部上讲台’、每人至少进行次实践锻炼”;先后开展“组工干部的党性是什么”“学思践悟”“‘七个一流’工作标准”“进组织部为了什么、在组织部比什么、离开组织部留下什么”等主题大讨论活动,促进组工干部在学思践悟中不断提升应对新形势、解决新问题的综合能力。二是持续改进工作作风。出台组织部门带头力戒形式主义、官僚主义的规定,实行首问负责制度,加强对基层的服务指导。持续开展“我为群众办实事”实践活动,深化向群众汇报、“双报到”、入列轮值,建立部机关党小组联系社区党组织工作机制,深入社区认岗位、认亲戚。建立“向人才报到”常态化机制,开展“百家企业大走访”,主动热情联系服务党员干部人才,传承发扬“三个之家”光荣传统。建立健全部机关自身建设制度项,提升机关各项工作规范化制度化水平。三是强化廉政教育。加强党内法规宣传教育,定期开展廉政专题党课、廉政主题党日活动和廉政风险点自查工作,盯紧春节、国庆、中秋节等重要时间节点,加强节日期间廉洁教育。开展以案说法、以案示警活动,通过召开警示教育会、观看警示教育片、组织机关党员干部到警示教育基地参观等方式,用身边事来教育身边人。
   四、坚持固本强基,建强忠诚尽职、奋勇争先的战斗堡垒
   认真贯彻落实全面从严治党主体责任,以增强政治功能和组织力为重点,努力锻造坚强有力的模范机关党支部。一是认真履行党建主体责任。认真学习贯彻《党章》《关于新形势下党内政治生活若干准则》等党内法规,每半年召开一次部务会研究机关党建工作,每年听取一次机关党支部工作情况报告,审议支部“一要点三计划”,即《区委组织部机关党支部年度工作要点》《区委组织部机关党支部年度学习计划》《区委组织部机关党支部“三会一课”年度计划》《区委组织部机关党支部年度主题党日活动计划》,切实加强组织领导,推动机关党建工作成势见效。二是开展支部提升行动。按照“总体有标准、操作有规范、推进有载体”的工作思路,全面推进党支部标准化规范化建设。实施党支部工作台账制度,做到年初有计划、年中有检查、年底有总结。强化支委会作用,定期召开会议研究支部工作,充分发挥头雁效应,带领全体党员认真贯彻落实支部各项制度规定,打造政治素质好、党性强、作风正的支部班子。
“加强机关作风建设”(区政务服务办)
   区政务服务办坚持把机关作风建设与全办重点工作结合起来,以“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作为切入点,谋思路、抓落实、强素质、树形象,坚持上下同频、内外联动,进一步转作风、强能力、提质效,扎实推进各项任务破题开局、起步争先,确保机关作风建设各项任务落到实处。
   一、聚焦“引领”,明确作风建设方向
   加强干部作风建设、优化营商发展环境,是一项复杂的系统工程,必须突出重点、抓住关键,标本兼治、常抓不懈。我办注重发挥党建引领作用,着力营造风清气正和方便快捷的良好服务环境。
一是夯实基础。办党组始终

............试读结束............

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