实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在党，关键在人，关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。成就这样高尚队伍，组织人事干部的作用尤为重要。为此，组织人事干部要自觉把组织人事工作融入实现党的历史使命和奋斗目标之中，扎实做好组织人事工作。
第一，坚定理想信念，牢固树立组织人事干部胸怀全局服务群众的理念
理想信念是一个人世界观、人生观和价值观的集中体现。崇高的理想信念是人生的支柱和前进的灯塔。确立了崇高的理想信念，就有了正确的方向和强大的精神支柱，就能抵御各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人的先进性。?“红军长征胜利，充分展现了革命理想的伟大精神力量，现在，时代变了，条件变了，我们共产党人为之奋斗的理想和事业没有变。”如今，我们更要强化革命理想高于天的坚定信念，在新长征路上扎实做好组织人事工作。
坚定理想信念，就是要有明确的政治方向。政治坚定是领导干部成熟的政治风范，是领导干部的基本素质。然而，现在有个别组织人事干部，理想信念缺失，整天浑浑噩噩过日子，当一天和尚撞一天钟，不知道工作为了什么，这是很危险的。应当说，组织人事工作责任重大，涉及到他人的切身利益，思想上稍一松懈，就会造成不必要的人力资源浪费和财产损失，因此，要时刻保持清醒的头脑，始终坚持正确的政治方向。对于我们来说，明确政治方向，就是要把思想认识统一到上级的决策部署上，坚定不移地贯彻执行中央和上级的重大决议、决策和工作部署。时刻保持“愿做革命一块砖，东西南北任党搬，信念坐标永不变”的工作态度，以实际行动模范践行党章党规要求。
坚定理想信念，就是要服从指挥顾大局。?做合格党员就是要主动把自己交给党，一切听从党的安排，随时听从党的指挥，服从党的分配，听从党的调动，党让干什么就干什么，干什么就干好什么，干一行、爱一行、精一行、专一行。我们在坐的同志，都是单位的中流砥柱，要有“从大处着眼，从小处着手”的大局观念，既要把千头万绪的工作、纷繁复杂的事务梳理好，又要突出抓好关乎全局的中心工作、领导关注的重要事情、群众关心的热点问题，真正做到运筹帷幄，把握大局，狠抓落实，实现服务水平的全面提升。只有这样，才能使我们的工作有前瞻性、针对性和科学性。工作生活也就能井井有条，长此以往，自身也会有成就感、自豪感，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。
坚定理想信念，就是要有“全心全意为人民服务”的意识。***总书记说过，“长征精神就是紧紧依靠人民群众，同人民群众生死相依、患难与共、艰苦奋斗的精神。”组织人事干部是党的事业的骨干，是“人民的公仆”。能不能和群众打成一片，是工作成功与否的试金石。要当好人民群众的“服务员”、“通讯员”，党的路线、方针、政策的“宣传员”，把党的宗旨播散到人们心中的“播种机”。把人民群众的困难及时消除解决，成为人民群众热点难点问题的“泄气筒”、“减压阀”。“忧民之忧者，民亦忧其忧，乐民之乐者，民亦乐其乐。”达到干部、群众劲往一处使，心往一处想，使“天气下降，地气上腾，天地和同。”万众一心、众志成城，在为人民群众办实事、解难题中奉献自己，创造好的工作业绩。
第二，适应形势任务，努力提高组织人事干部服务发展的水平和效率
党的十八大以来，我国经济社会发展日新月异，如何紧跟时代发展脉搏，适应新形势、新任务，做好组织人事工作，是各级组织要思考的首要问题。应当说组织人事干部的危机意识还是很强的，工作还是很努力的。想想自己，再看看身边的同志，是不是每天都忙忙活活，紧紧张张，有时候都忙工作忙得焦头烂额，打电话打的口干舌燥。可是，静下心来想想，却又不知道自己一天到晚在忙什么。有的同志，干工作不管三七二十一，“眉毛胡子一把抓”，往往是“捡了芝麻，丢了西瓜”，抓不住重点，干不出成绩。归根结底，是没有科学有效的工作方法。
“预则立，不预则废。”计划是为实现目标而需要采用的方式、策略，就像打仗一样，目标是要战胜敌人，取得胜利，然而如何才能打败敌人，实现这个目标，这需要依据敌我双方的态势做一个比较，而后再进行策划，如何以己之长攻敌之短来取得成功。所以，只有目标，没有计划，往往会顾此失彼，或多费精神和时间。因此，有了工作目标后，要进行周到、具体的筹划，有一个全盘的规划，分轻重缓急、主次环节，先怎样做，后怎么做，碰到问题怎样解决
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