近年来，**公司牢牢扛起管党治党主体责任，将促进党建与业务工作深度融合作为重要课题，列为党委书记抓基层党建工作突破项目，通过强学习、转作风、优服务、促发展等措施，党员在业务工作中的先锋模范作用更加凸显，党支部推动业务发展的堡垒作用更加突出，公司党委“把方向、管大局、促落实”作用更加明显，实现了党建与业务工作互促互进、共同提升。
一、加强学习教育，促进思想引领
坚持支部学习教育与业务学习两手抓、两手硬，做到内容上相贯通、形式上相结合、成效上相促进。
组织集中学习。严格落实“第一议题”制度，利用党委理论学习中心组、党支部“三会一课”和集中学习日等制度，组织广大党员干部员工深入学习***新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届历次全会精神，学习党中央和省委有关“三农”、乡村振兴、小微企业、金融等方面的文件、会议精神，引导党员干部员工及时掌握业务有关大政方针政策，更好推动业务工作开展。
开展精神宣讲。坚持以讲带学、以讲促学，以“党史”“七一”重要讲话精神、“党的十九届六中全会精神”为主题，举办*期专题宣讲报告会，组织“百人千场”“喜迎党的x大 创新聚力当先锋”等宣讲活动近**场次，党委书记带领班子成员讲党课**场次，**个党支部书记讲“微党课”，加强对党忠诚教育，增强贯彻落实中央、省委关于全省**工作要求的政治自觉、思想自觉。开展“**大家谈”活动，组织业务骨干围绕“**高质量发展我是怎么干的”主题，开展经验交流分享活动**次。
强化党性教育。结合党史学习教育，围绕“勇于攻坚克难”“发扬斗争精神”等**个主题，采取红色教育+农业场景、主题+课题的形式，到**支部旧址、纪念馆感悟革命精神，到**村等**个农业场景研讨“如何更好地支持现代设施农业发展”“如何多要素投入推动形成竞争性、协同性支农局面”**个课题，将开展党员教育与推动**业务开展，更好服务群众有效结合，推动党建与业务互促互进、相辅相成。
二、开展自我革命，转变工作作风
将培养良好作风作为解决农业融资难、融资贵痼疾，提升服务“三农”工作质量的重要抓手，以作风攻坚打造过硬队伍，提升**业务工作成效。针对担保服务方案不接地气、业务审批流程繁琐复杂、个别员工未能正确处理服务农户与风险控制的关系，造成农户对**产品的体验不佳等问题，公司党委结合“**”的典故，以“舜耕论剑”为名，开展刀刃向内的剖析研讨活动。
自我剖析找短板。召开客户、政府部门、银行合作机构等共同参与的座谈会，邀请农、政、银三方代表走进乡村金融场景，公司领导、中层干部坚持向自我开刀，带头走到台前做主讲，复盘业务流程，认真查摆工作中存在的突出问题，剖析问题根源，听取各方意见，共同“把脉问诊”，现场“对症开方”，以促进转变作风、提升服务，切实为老百姓解决好融资难题，把**惠民政策做实做好。先后开展问题自查活动**次，累计查摆调研不够深入、服务意识不强、工作落实不够快速有力等思想问题，以及部分产品方案论证不充分、不接地气，部分业务流程不够简便、效率不高等业务问题**余个。
公开征求促提升。深入田间地头、苗圃大棚等农业场景，以“问政**”形式开展支部交流活动，农户、政府部门、银行机构等与会人员现场“发难”，公司各地员工、客户、合作银行业务经理线上观看视频直播，随时提出问题，要求作出回应。对现场和线上提出的质疑、质问，公司领导、中层干部不回避、不掩饰
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