国有企业抓党建工作汇报：实施融合深化工程，在实践中体现党建价值
党的十八大以来，以***同志为核心的党中央高度重视国有企业党的建设。***总书记指出，“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查”。xx公司党组深入学习贯彻***总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，探索实施融合深化工程，着力构建党的建设与改革发展、生产经营深度融合的新模式，以高质量党建引领公司高质量发展！
一、建好融合机制，凸显“谋融合”的引领力
xx党组高起点，布全局，建立深度融合机制，实现党建工作与经营管理工作有机融合。一是牢牢聚焦五个抓手。目标管理上提出建立党建“责任清单、任务清单、问题清单”机制、所属党委定期议党和专题议党机制、“书记项目”机制、党组织班子落实“一岗双责”机制、党员发挥“四亮五带头”先锋模范作用机制，以这5项机制为抓手，推动党建与改革发展、生产经营目标同谋划、同部署。二是牢牢把握四个支撑。工作运行上构建“治理体系，价值体系、组织体系，督导体系”4项支撑机制，实现党建责任可知，形象可视，行为可感，绩效可考的有形显现，推动党建与改革发展、生产经营工作同推进、同落实。三是牢牢建立三个协同。考核评价上明确“组织考评、书记述评、品牌激励”3项协同机制，以党建工作责任5维考评闭环，实现党建考评制度与经营绩效考核制度有机融合，真正做到以改革发展成果检验党组织工作成效。党对xx的领导进一步夯实，各级党组织履职能力进一步提升。www..cn
二、明确目标指引，把牢“强融合”的推动力
xx党组明规划、谋长远，明确三年“三步走”融合目标，在实施路径上持续完善确保深度融合质量的长效举措。2021年“党建融合推进年”:顶层设计与基层实践相结合。出台《xx党的建设与改革发展、生产经营“融合深化工程”实施方案》，从目标管理、工作运行、考核评价三方面明确一系列融合机制。在总体框架下建立《xx党建工作与安全生产深度融合指导意见》，为各级党组织推进融合党建提供基本制度遵循和具体路径指导。2022年“党建融合巩固年”:经验交流与完善制度相结合。选取不同类型党组织开展交流，总结提炼形成30个融合优秀实践案例并汇编成册，并制作成30堂微课，为基层提供可借鉴、可复制、可推广的实例参考。融合深化工程实施一年多来，党建工作与改革发展、生产经营深度融合效果有了很大提高，有效解决了基层党建工作不会干、干不好、落不到点上等问题。2023年“党建融合深化年”:体系升级与推广应用相结合。抓好三年成果总结归纳，统筹整合融合制度体系，形成系统完善的融合深化工程实施体系。即以融合实施总体方案为顶层设计，发挥统领作用;以党建与新战略目标融合指导意见为四梁八柱，发挥支撑作用;以党建与安全生产深度融合指导意见为底线，发挥托底作用。编印《融合党建工作手册》，以形成整体规范、科学务实、管用好用，高效运行的长效机制;在前期30个融合优秀实践案例集与微课的基础上，编制《书记
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