国企2022年党建工作总结暨2023年工作安排

国企2022年党建工作总结暨2023年工作安排(5125字)
    今年以来,集团党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,在县委、县政府的坚强领导下,在广大干部职工的大力支持下,锚定严的导向、立起严的规矩、落实严的要求,立场鲜明坚持党的全面领导,态度坚决扛起管党治党责任,改革创新推动党的建设,思想从严、政治从严、组织从严、作风从严、纪律从严,集团党的建设取得新进展、新成效。现将2022年工作汇报如下:
    一、2022年党建工作情况
    (一)筑牢政治引领工程,党的政治功能突显。一是核心作用更加突显。集团党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用,严格落实民主集中制和“三重一大”集体决策制度,做到程序化、规范化、制度化,保证决策过程的科学民主和结果的公正合理。今年以来共召开党委会议16次,共研究党建及党风廉政、生产经营、安全、资金、人事等各类事项共计338项。
    (二)巩固党史学习教育成果,凝聚发展合力。一是加强思想政治教育,筑牢忠诚为党根基。集团党委严格落实“第一议题”,常态化长效化开展思想政治教育,上半年,共组织中心组学习10次,政治理论学习29次,集中宣讲5次,专题交流研讨2次,学习教育实现全覆盖,进一步增强了全体党员职工捍卫“两个确立”,坚定“四个自信”,树牢“四个意识”,做到“两个维护”思想自觉和行动自觉。二是搭建学习平台,丰富学习内容。集团党委联合石嘴山市博物馆在惠民公园先后举办了“红旗漫卷”“伟大开端”图片展,为全县各级党组织开展党史学习教育提供了良好的学习平台。7月1日下午,XX集团召开庆祝中国共产党成立101周年暨“七一”表彰大会。7月28日,xx集团邀请XX党校教师XX老师到集团公司开展自治区第十三次党代会精神集中宣讲,集团党委班子成员、各子公司中层以上管理人员及业务骨干共100余人聆听了报告。通过宣讲,全体党员、职工对自治区第十三次党代会精神有了更深入的了解,同时对自身工作也有了新的启发。三是办实事惠及广大人民群众。集团党委把“我为群众办实事”实践活动和“社会主义是干出来的”作为党史学习教育重要内容,着力解决职工群众“急难愁盼”问题。集团党委坚持党建工作跟着中心工作走、贴着中心工作做,在XX工业园区红崖子园污水处理厂等重点项目建设中,将党支部建在工地上,让党员冲锋在施工第一线,实现了党建工作与项目建设工作有机结合、融为一体、优势互补,让党徽、党旗在工程项目建设中熠熠生辉、高高飘扬,为各重点项目顺利推进提供了坚强的组织保障。热力公司、水务公司在积极配合县住建局实施2022年老旧小区室外附属改造工程及XX县红线外配套设施改造工程的基础上,自筹资金800多万元改造维修供暖、供水老旧管网,进一步提高市政服务质量。为进一步将“社会主义是干出来的”的伟大号召真正落实到具体工作中,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,以深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神、自治区第十三次党代会精神为主线,XX集团组织实施对县城区内18处现状裸露地实施生态修复,建设6处小微公园,9条城市道路林带以及城区部分地段绿化补植补造,7月30日,经过近四个月的精心设计施工,老百姓期待已久的XX县6处新小微游园正式建成开园,为县城又增添了靓丽的风景线。园内五角枫、丛生国槐、孔雀草、长春花、丁香、四季玫瑰等各类花草绿植高低搭配,错落有致,充分体现了“乔灌花”结合、“点线面”融合,沿着弯弯曲曲的多彩园路,就能邂逅美丽景致。园内还设置了运动健身空间、儿童活动空间、邻里交流空间等区域,配置了健身器材、儿童游乐、座椅廊亭、景观亮化等便民服务设施,打造了一个集园林景观与公共服务于一体的绿色空间。通过该项目的实施,体现了XX人开拓进取、务实苦干的精神和担当。集团还组织党员职工为红十字会、阳光启智学校、困难职工捐款近5万元,帮助困难群众和职工解决生产生活难题,让广大人民群众共享发展成果,进一步增强了群众的获得感和幸福感。
    (三)加强组织建设,筑牢战斗堡垒。一是支部规范化标准化建设得到提升。各党支部按照“强基进位、星级创优”的要求,全面推进支部规范化标准化建设,集团党委下辖的7个党支部,已成功创建五星级基层党组织1个、四星级基层党组织1个、三星级基层党组织2个,二星级和一星级党组织各1个。在全县国有企业党建观摩活动中,集团党建工作得到县委主要领导及县委组织部的充分肯定。二是党员队伍不断扩大。集团党委始终坚持把生产一线业务骨干、技能人才发展成党员,把党员培养成中、高层管理人员的工作思路,不断优化党员结构,发展壮大党员队伍,今年以来,通过公开竞聘和民主推荐选拔任用中层管理人员27名,其中正式党员23名。目前,培养入党积极分子22名,发展对象15名,接收预备党员7名,转正7名,集团党员达到133名。
    (四)丰富党建载体,狠抓工作落实。一是紧盯“七个聚力”,狠抓工作落实。集团公司结合“工作落实年”活动,把7个方面41项重点工作和“三大战役”等工作任务分解落实到各分管领导、各子公司、部室,挂图作战、倒排工期,全面推进重点项目建设,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局,确保了各项重点工作顺利推进。二是党建品牌效应更加凸显。各党支部将“三会一课”、民主议事、党员志愿服务等活动与企业中心工作有机结合起来,通过创新开展“4435”党员素质能力提升工程、“党建+项目+工地”“党建+党员突击队”、党员小水滴服务、党员网格化服务、党员“三包一定”责任区、党员积分管理等党建活动,形成了主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎的党建特色品牌。
    今年,集团党委在组织建设、思政教育、党业融合、人才队伍建设等方面取得了一定的成绩,但是与县委、县政府落实全面从严治党的要求还有一定差距。一是对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入研究,对一些新思路、新观点、新要求应对不够,党建工作跟不上形势发展要求,缺乏党建工作创新思维。二是各党支部在党建工作与企业生产经营融合方面方式方法少,党建工作特色、亮点不多,党建品牌尚未形成。三是各支部党建工作进展不平衡。目前,热力、水务、污水、机关四个支部党员人数多,活动形式多样,党建载体丰富,党业融合度高,工作成效明显,但是水利工程、物业两个党支部党员人数少,活动形式单一,党业融合度欠缺,党支部战斗作用发挥的不够充分,需在党建创新和发展党员方面下功夫,求实效;
二、2023年党建工作计划

............试读结束............

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