国企2022年党建工作总结暨2023年工作安排（5125字）
今年以来，集团党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，在县委、县政府的坚强领导下，在广大干部职工的大力支持下，锚定严的导向、立起严的规矩、落实严的要求，立场鲜明坚持党的全面领导，态度坚决扛起管党治党责任，改革创新推动党的建设，思想从严、政治从严、组织从严、作风从严、纪律从严，集团党的建设取得新进展、新成效。现将2022年工作汇报如下：
一、2022年党建工作情况
（一）筑牢政治引领工程，党的政治功能突显。一是核心作用更加突显。集团党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用，严格落实民主集中制和“三重一大”集体决策制度，做到程序化、规范化、制度化，保证决策过程的科学民主和结果的公正合理。今年以来共召开党委会议16次，共研究党建及党风廉政、生产经营、安全、资金、人事等各类事项共计338项。
（二）巩固党史学习教育成果，凝聚发展合力。一是加强思想政治教育，筑牢忠诚为党根基。集团党委严格落实“第一议题”，常态化长效化开展思想政治教育，上半年，共组织中心组学习10次，政治理论学习29次，集中宣讲5次，专题交流研讨2次，学习教育实现全覆盖，进一步增强了全体党员职工捍卫“两个确立”，坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，做到“两个维护”思想自觉和行动自觉。二是搭建学习平台，丰富学习内容。集团党委联合石嘴山市博物馆在惠民公园先后举办了“红旗漫卷”“伟大开端”图片展，为全县各级党组织开展党史学习教育提供了良好的学习平台。7月1日下午，XX集团召开庆祝中国共产党成立101周年暨“七一”表彰大会。7月28日，xx集团邀请XX党校教师XX老师到集团公司开展自治区第十三次党代会精神集中宣讲，集团党委班子成员、各子公司中层以上管理人员及业务骨干共100余人聆听了报告。通过宣讲，全体党员、职工对自治区第十三次党代会精神有了更深入的了解，同时对自身工作也有了新的启发。三是办实事惠及广大人民群众。集团党委把“我为群众办实事”实践活动和“社会主义是干出来的”作为党史学习教育重要内容，着力解决职工群众“急难愁盼”问题。集团党委坚持党建工作跟着中心工作走、贴着中心工作做，在XX工业园区红崖子园污水处理厂等重点项目建设中，将党支部建在工地上，让党员冲锋在施工第一线，实现了党建工作与项目建设工作有机结合、融为一体、优势互补，让党徽、党旗在工程项目建设中熠熠生辉、高高飘扬，为各重点项目顺利推进提供了坚强的组织保障。热力公司、水务公司在积极配合县住建局实施2022年老旧小区室外附属改造工程及XX县红线外配套设施改造工程的基础上，自筹资金800多万元改造维修供暖、供水老旧管网，进一步提高市政服务质量。为进一步将“社会主义是干出来的”的伟大号召真正落实到具体工作中，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神、自治区第十三次党代会精神为主线，XX集团组织实施对县城区内18处现状裸露地实施生态修复，建设6处小微公园，9条城市道路林带以及城区部分地段绿化补植补造，7月30日，经过近四个月的精心设计施工，老百姓期待已久的XX县6处新小微游园正式建成开园，为县城又增添了靓丽的风景线。园内五角枫、丛生国槐、孔雀草、长春花、丁香、四季玫瑰等各类花草绿植高低搭配，错落有致，充分体现了“乔灌花”结合、“点线面”融合，沿着弯弯曲曲的多彩园路，就能邂逅美丽景致。园内还设置了运动健身空间、儿童活动空间、邻里交流空间等区域，配置了健身器材、儿童游乐、座椅廊亭、景观亮化等便民服务设施，打造了一个集园林景观与公共服务于一体的绿色空间。通过该项目的实施，体现了XX人开拓进取、务实苦干的精神和担当。集团还组织党员职工为红十字会、阳光启智学校、困难职工捐款近5万元，帮助困难群众和职工解决生产生活难题，让广大人民群众共享发展成果，进一步增强了群众的获得感和幸福感。
（三）加强组织建设，筑牢战斗堡垒。一是支部规范化标准化建设得到提升。各党支部按照“强基进位、星级创优”的要求，全面推进支部规范化标准化建设，集团党委下辖的7个党支部，已成功创建五星级基层党组织1个、四星级基层党组织1个、三星级基层党组织2个，二星级和一星级党组织各1个。在全县国有企业党建观摩活动中，集团党建工作得到县委主要领导及县委组织部的充分肯定。二是党员队伍不断扩大。集团党委始终坚持把生产一线业务骨干、技能人才发展成党员，把党员培养成中、高层管理人员的工作思路，不断优化党员结构，发展壮大党员队伍，今年以来，通过公开竞聘和民主推荐选拔任用中层管理人员27名，其中正式党员23名。目前，培养入党积极分子22名，发展对象15名，接收预备党员7名，转正7名，集团党员达到133名。
（四）丰富党建载体，狠抓工作落实。一是紧盯“七个聚力”，狠抓工作落实。集团公司结合“工作落实年”活动，把7个方面41项重点工作和“三大战役”等工作任务分解落实到各分管领导、各子公司、部室，挂图作战、倒排工期，全面推进重点项目建设，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保了各项重点工作顺利推进。二是党建品牌效应更加凸显。各党支部将“三会一课”、民主议事、党员志愿服务等活动与企业中心工作有机结合起来，通过创新开展“4435”党员素质能力提升工程、“党建＋项目＋工地”“党建＋党员突击队”、党员小水滴服务、党员网格化服务、党员“三包一定”责任区、党员积分管理等党建活动，形成了主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎的党建特色品牌。
今年，集团党委在组织建设、思政教育、党业融合、人才队伍建设等方面取得了一定的成绩，但是与县委、县政府落实全面从严治党的要求还有一定差距。一是对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入研究，对一些新思路、新观点、新要求应对不够，党建工作跟不上形势发展要求，缺乏党建工作创新思维。二是各党支部在党建工作与企业生产经营融合方面方式方法少，党建工作特色、亮点不多，党建品牌尚未形成。三是各支部党建工作进展不平衡。目前，热力、水务、污水、机关四个支部党员人数多，活动形式多样，党建载体丰富，党业融合度高，工作成效明显，但是水利工程、物业两个党支部党员人数少，活动形式单一，党业融合度欠缺，党支部战斗作用发挥的不够充分，需在党建创新和发展党员方面下功夫，求实效；
二、2023年党建工作计划
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