开发区纪工委、镇纪委2022年底述职报告（3503字）
今年以来，开发区纪工委、xx镇纪委在区纪委监委和开发区党工委、xx镇党委的坚强领导下，聚焦主责主业，围绕中心工作，多措并举落实党风廉政建设监督责任，持之以恒纠正“四风”，坚定不移惩治腐败，有力的改善了开发区、xx镇政治生态，有效的维护了广大群众的根本利益。现将本人在落实党风廉政建设监督责任、廉洁自律、依法行政、意识形态、安全生产等方面的情况汇报如下：
一、履职尽责，聚焦重点项目抓落实
（一）强化政治引领，推动形成良好政治生态
认真贯彻落实***总书记关于全面从严治党和纪检监察工作重要论述，始终把准正确的政治方向。切实提高政治站位。认真贯彻落实***总书记关于全面从严治党和纪检监察工作重要论述，始终把准正确的政治方向。加强对XX大精神学习贯彻情况的监督检查，确保党员干部切实用***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神武装自己，助推“开发区西进”，将“两个维护”落实到实际行动中。推进“四责联动”机制。坚持把党风廉政建设纳入总体工作布局，做到党风廉政建设与各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，及时制定目标任务、工作计划和具体措施。班子成员制定责任清单，发放《记实手册》，按职责分工自觉抓好各自分管范围内的党风廉政建设责任制的落实，与各村（社区）、企业党组织签订《党风廉政建设责任书》，与各部门签订《诺廉书》，进一步完善横向到边、纵向到底的责任体系。发挥廉洁文化导向。深入推进“清廉xx”品牌建设，以“xx廉政大舞台”为支撑，依托“xx廉政文化园”、“xx学习”课堂等，多形式助力廉洁文化建设。开展“不断提升党员干部队伍的先进性和纯洁性”主题宣讲活动印发《廉行开发区》《廉行xx》等宣传册，有效扩大了廉洁文化影响力。
（二）坚持挺纪在前，切实履行监督首要职责
牢牢把握监督第一职责，统筹用好预防教育、日常监督、精准问责，构建全方位监督格局。深化教育预防。坚持早教育、早警示、早提醒，开设“廉政微课堂”，征集廉政课题，助推廉洁教育针对化、常态化、长效化。组织党员干部观看《xx》《xx》，参观常州市党风廉政建设基地－－清风行，为开发区、xx镇建设领域工作人员进行《以监察法实施为背景，工程建设领域预防职务犯罪》专题报告，提升开发区、xx镇广大党员干部对职务犯罪的认识，并进一步提升履职尽责、廉洁自律意识。持续正风肃纪。全年使用“四种形态”处理xx人次，其中第一、二、三、四种形态分别为32?人次、10?人次、1?人次、2人次，分别占比?71％、xx％、xx％、xx％。处置问题线索?45件，查处各类违纪违法问题17件。全年围绕形式主义、官僚主义专项整治、违规收受烟（卡）、违规吃喝等问题开展明察暗访8次，提出整改建议5条。强化问责力度。贯彻落实新共产党问责条例，坚持实事求是原则，针对省级环保反馈问题线索，诫勉谈话3人次，处分1人次；针对基层形式主义、官僚主义问题诫勉谈话2人次，违反中央八项规定精神，处分1人次，从严治党主体责任落实不到位通报批评党组织1例，个人1例。
（三）突出改革引领，不断释放监察体制改革红利
纪（工）委以监察体制改革为契机，聚焦主业主责，坚守责任担当，持续释放改革红利。积极化解信访矛盾。今年共接受信访举报25件，转立案2件，已全部调查结束。查处各类违纪违法行为?17?件，其中自办案件?10?件，同比上升xx％。推进“网格化”试点工作。积极响应区纪委监委《关于在镇（街道）部分村（社区）实施“网格化”监督试点工作方案》的文件精神，由点带面开展“网格化”监督试点工作，搭建镇、村监督网络，由村纪检委员成员兼任监督联络员，充分发挥监察员办公室在加强农村基层治理、实施乡村振兴战略中的功能作用。打造村级监督新常态。积极探索发挥监察联络员“贴身监督”优势，将村级监督由“个体监督”向“合力监督”、由“同级监督”向“多重监督”的转变，2022年查处村、组两级群众身边腐败问题四件，挽回经济损失xx元。
（四）注重纪法衔接，扎实推进干部队伍建设
紧紧围绕绕国家监察体制改革工作部署要求，坚持“打铁必须自身硬”，确保开发区、xx镇纪检监察工作高效顺畅运转。在开发区一办五局共选任六名纪检联络员，参与日常提醒、监督、上下互通等常规工作；及时调整xx镇纪委班子，因工作调动及时对纪委委员空缺进行补位，确保纪委决策的科学化、民主化。常态化学习
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