市局党组2022年度党建工作报告和2023年工作计划

市局党组2022年度党建工作报告和2023年工作计划(2361字)
    今年以来,在市委市政府的正确领导下,市x局在抓好业务工作的同时,注重加强党风廉政建设,做到两手抓、两手硬。随着全面从严治党管党的持续加强,我局能够认真贯彻执行中央和省市委一系列部署精神,在组织、制度、措施上使“两个责任”落实到具体的工作部署和工作安排中,在支撑全市经济社会发展中不断开拓奋进、改革创新、勇当先锋,获得全市综合绩效考评一等奖、绩效考核十佳单位、全市创卫工作突出贡献单位等,顺利承办全省冬春x建设现场会,在今年的全国文明单位创建考核中获得高分。
    一、完善机制,保证主体责任落到实处。
    一是全面部署安排。党组书记切实履行好第一责任人的职责,把全面从严治党作为工作重点,对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。各分管领导各司其职,对分管范围工作实行“一岗双责”,严格落实主体责任工作细则,明确具体内容和任务分工,定期召开工作会议,扎实推进党风廉政建设工作,全面落实局党组党风廉政建设主体责任。在今年综合派驻之前,党组书记指导和支持驻x局纪检组落实“三转”要求,及时听取纪检组关于党风廉政建设监督监察重要事项的汇报,在综合派驻之后,能够积极支持纪检组围绕主业履职尽责。始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,领导班子成员没有出现违规违纪的情况,切实提高了廉洁从政水平,营造了反腐倡廉的良好氛围。
    二是有效传导压力。党组把党风廉政建设摆在突出位置,纳入目标考核体系,与业务工作同部署、同推进、同考核。年初,党组与各县(区)、各单位、各处室、各工程建设处签订党风廉政建设责任状,党组书记与局领导班子成员、分管领导与各处室负责人分别签订党风廉政建设承诺书,要求局领导班子成员担当好主体责任,坚持业务工作与党风廉政建设“一岗双责”,逐级落实责任,形成责任网络,将党风廉政建设的压力传导到位。
    三是形成制度保障。认真执行《市x局党组落实党风廉政建设主体责任工作细则(试行)》,明确党组主体责任划分和六项具体任务,党组主要负责人的第一责任人职责,领导班子其他成员“一岗双责”,并分解落实到各相关处室和直属单位。对市x局党风廉政建设工作进行具体部署和安排;在各单位各处室落实廉政风险防控制度,建立风险防控措施,定期对各责任单位党风廉政建设工作进行督促检查和指导,适时开展责任约谈,坚持用制度管权管人管事。
    二、标本兼治,促进各项目标有效推进。
一是重抓党风廉政系统教育。党组重视党性X纪党规教育工作,把它看作是全面从严治党的先导和基石,认真抓实抓好。结合学习教育常态化制度化,党组书记讲专题党课,党组其他成员在局机关和各直属单位党员干部中分别讲党课。围绕学习党的十九大、二十大精神和***新时代中国特色社会主义思想,学习《关于党内政治生活的若干准则》、《监督条例》、《问责条例》等,党组中心组每月开展一次专题学习

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