2022年度党委书记党风廉政建设“一岗双责”工作情况报告（2099字）
今年以来，我深刻学习领会中央、省、市、xx工委党风廉政建设重要会议和文件精神，紧紧扭住落实两个责任“牛鼻子”，认真履行第一责任人职责，强化工作措施，积极转变作风，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，较好地完成了各项目标任务。
一、工作开展情况
（一）理论武装持续深化。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，系统学习“两准则、三条例”等X纪党规、法律法规、乡村振兴战略和省、市、xx决策部署精神，积极谋划组织和参加理论学习中心组学习、机关支部“三会一课”和上级相关会议、培训，认真撰写心得体会，并到联系村宣讲党的XX大精神和市第xx党代会、市“两会”精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）主体责任不断夯实。带头执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核，做到“两手抓、两手硬”。及时分析研究党风廉政建设新形势、新任务，不断加强对党风廉政建设工作的统一领导，镇党委专题研究x次，修订《xx党委议事规则》等制度x项，全面落实班子成员分管范围内党风廉政建设“第一责任人”责任和x党（总）支部书记、各部门负责人“第一责任人”责任，形成了从党委书记到x级领导班子“横向到边、纵向到底、责任明确、全面覆盖”的党风廉政建设责任体系，有力推动了主体责任落实落地。
（三）廉政教育常抓不懈。加强对党员干部的党风廉政教育，通过党委会、中心组学习会、党政联席会等，传达学习上级有关党风廉政建设重要会议、文件精神，抓好“两准则三条例”学习掌握，党员干部廉洁从政的自觉性进一步增强。严格落实“约谈”制度和警示教育，对一些苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒，开展警示教育活动x场次，召开集体约谈会x次，约谈干部x余人次，努力把问题解决在萌芽状态，做到了防微杜渐。强化干部教育监督，从“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”、“家庭圈”，达到处处有戒尺、随时受监督，形成了为民务实、清廉干事的良好氛围。
（四）监督执纪全面强化。严格执行民主集中制原则，认真落实末位表态及“一把手”不直接分管人、财、物的要求，坚持“三重一大”事项集体研究、集体决策，有效预防各种潜在风险和漏洞。加大信访举报、明察暗访、执纪问责力度，聚焦涉农领域腐败与作风问题整治工作，重点查处党员干部的腐败与不正之风，处理违纪党员x名，有效促进全镇干部作风转变、效能提升。规范运行村级小微权利清单x条，开展“四个一”专项督查、监督检查x
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