2022年度团市委机关党建述职评议报告(3440字)
今年以来,团市委机关党总支在市委市级机关工委领导下,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻“五聚焦五落实”深化提升行动部署要求,严格落实基层党建提质增效年各项工作举措,机关全体党员闻令而动、冲锋在前,在重大任务第一线发挥重要作用,以实际行动彰显了让党旗在一线飘扬、党徽在一线闪亮的号召,党建各项工作取得新进展。
一、履行工作责任情况
1.政治固本,建设学习型党组织。坚持把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,引导全体党员干部进一步夯实思想,通过“三会一课”、读书班、座谈会等形式开展集中理论学习,实现“中心组带头学、支部常态学、党员自觉学”。先后召开中心组集中学习9次,团市委书记室成员赴基层宣讲8次,汇总下发了党务、团务类“应知应会”内容5次,组织集体政治教育8次,在强化理解、坚定信念的同时,推动了党员思想、作风的转变。“七一”期间,集中开展入党宣誓、推动机关党员自觉对照党章党规,着力锤炼忠诚干净担当的政治品格,增强做到“两个维护”的定力和能力。
2.组织保障,落实党建主体责任。一是在总支层面。根据苏委工组〔2022〕51号《关于同意中共共青团xx市委员会机关总支部委员会换届选举的批复》文件精神,召开全体党员大会,按照组织程序进行机关党总支换届选举,选举产生了新一届党总支委员会,明确了新一届团市委机关党总支的工作思路和主要任务,在进一步落实全面从严治党要求,筑牢党员理想信念根基,激励党员干部担当作为,促进党团队建深度融合的能力明显提升。二是在支部层面。机关党支部选举产生了新一届支部委员,进一步明确了支部工作的重点和重心,党建工作能力明显提升。在团市委机关党总支统一部署下,各支部分别开展了“佩戴党员徽章,树立党员形象”等主题党日活动,进一步彰显出基层党建的新活力。三是在党员队伍层面。疫情防控期间,团市委机关由书记室带队,5名同志参与下沉工作队,22名同志参与疫情防控志愿服务,与基层工作人员“同吃、同住、同抗疫”,切实做到了让党旗在一线飘扬、党徽在一线闪亮的要求,党建引领队伍发展作用日益明显。
3.突出重点,增效提质党建工作。牢固树立党建、业务“一盘棋”的理念,业务工作更加优质高效。一方面基层党建书记项目亮点纷呈。以“党建惠企”专项行动为引领,继续推动“团建助企”专项行动出实效,全市组建服务团159支,建立项目库167个,汇集政策包64条,打造线上线下阵地云60家,累计开展主题活动200余次,提供助企服务700余场次,覆盖非公企业912家。走进非公企业开设青少年暑托班,助力缓解非公企业青年职工家庭未成年子女暑期照护难的现实痛点。持续推进市级“青马工程”企业班,重点培育非公企业青年政治人才,将“团建助企”服务纳入课程。联合市人社局开通市和谐企业评选“团建助企”绿色通道,助力团建基础好的企业申评“xx市和谐企业”。另一方面“惠企助才”党建联盟精益求精。目前全市已建成“苏青驿站”站点61家,提供房间数量631间、床位1007个、公共活动面积5260平,实现全市十大板块全覆盖。今年共服务来苏青年454人,提供免费住宿1418晚。正在开发“青年人才驿站”小程序,已完成已有驿站点位图绘制工作。
4.清风助力,提升党员党性修养。一是作风建设要求进一步严格。围绕全面加强机关党员干部能力素质的目标任务,通过改进工作作风、提高自律意识、筑牢思想防线,党员干部素质不断提升。改进党员工作作风。落实关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。上半年,根据市委巡察整改专项督查组工作要求,高质量做好团市委关于巡察整改落实情况回头看工作,专题开展“端午、中秋、国庆”等重要节日节点廉政提醒工作,干部职工的思想意识得到了明显提升。半年来,所有干部职工都能按照工作需要深入基层一线开展工作,在融合发展”先锋行动重点项目“团建助企专项行动”开展过程中,组织团组织工作力量深入基层帮助企业开展助企协作服务,在各项工作中无违反作风建设细则的行为发生。二是党员自律意识进一步提升。坚持警示教育常态化,充分利用集体学习、党员大会、以会代学等机会,常态化开展月度“清风课堂”工作,组织党员干部职工开展对《党章》《中国共产党问责条例》等有关知识的学习,不断提高
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