局长2022年度述责述廉报告

局长2022年度述责述廉报告(2629字)
市委考核组:
    按照会议安排,我就本人履行党风廉政建设责任和执行廉洁自律规定作以汇报,不妥之处,敬请批评指正。
    一、履行管党治党责任情况
    全面贯彻落实党的十九届历次全会精神和党的XX大精神,认真履行党支部书记的责任,全面加强党的领导,坚持党要管党,全面从严治党,不断深化党的领导地位,全面提升党支部的战斗堡垒作用,发挥党员先锋模范作用。
    一是筑牢思想根基。坚持以上率下抓学习,通过学习上级文件精神、交流心得体会、务求学深学透。紧紧围绕《***谈治国理政》、***总书记在xx视察重要讲话和指示精神,以及《中国共产党章程》《中国共产X纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等X纪法规,自觉接受局纪检组的监督管理,引导广大党员领导干部增强责任意识和纪律意识。截止目前共组织集体学习15次,召开党员大会6次、支委会13次、领导干部讲党课5次、开展主题党日活动12次、专题研究党建工作2次,敦促党员干部勤学深思,补足精神之“钙”。
    二是强化压力传导。高度重视党风廉政建设,坚持把党风廉政建设作为党的建设的重要内容来抓。按照“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,将党风廉政建设和反腐败工作任务逐一分解落实下去,把压力、责任传导给每名干部。与各科室层层签定《2022年党风廉政建设责任书》,全体干部职工签订了《廉政承诺书》,带头研究修订了《xx市xx内部管理制度汇编》,查找廉政风险点,重点预防,重点管控,对全站各项工作标准做出明确规定,形成用制度管人管事的工作机制,全站形成了既抓业务、又抓党风廉政建设的工作格局。
    三是狠抓廉政建设。一年来主持召开四次专题会议对党风廉政建设和反腐败工作进行了专门的研究部署。严格执行廉政谈话制度,对班子成员及科室负责人进行廉政责任约谈,开展集体谈心谈话活动2次,个别约谈12人次,听取班子成员汇报党风廉政建设工作2次,提高拒腐防变的意识和能力。持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面提升党的建设质量和水平。加强对党员的教育、管理和监督,不断提高组织群众、宣传群众、服务群众的能力。
    四是助推脱贫攻坚。我始终坚持把脱贫工作作为重要内容,多措并举,扎实推进。组织全体党员干部积极参加“全省脱贫攻坚网络公开课”和“巩固脱贫成果与推进乡村振兴专题培训课”的学习,按要求按时完成了学习任务;派出3名同志组建驻村帮扶工作队,专门开展精准帮扶工作。带头组织全体帮扶责任人分批次深入帮扶村开展帮扶工作,引导全站干部持续深入村组调查研究,围绕脱贫攻坚、产业发展、污染防治、政策落实等事项,走访联对帮扶户,完善“一户一策”,积极为群众排忧解难,助推群众脱贫增收。
    五是严把风险防控关。在履行源头预防责任上,注重廉政风险点的收集、分析和研判,对重点领域、关键岗位和重要环节加大风险防控。对照科室工作职责,对原有的廉政风险点进行了一次全面清理排查,完善了《xx市xx服务总站廉政风险防控手册》待修订,进一步细化了责任,做到从源头预防,精准监督。
六是严肃组织生活会。按照市委组织部统一部署及要求,按时组织召开了“坚定理想信念、严守X纪党规”专题组织生活会,会前组织党员集中学习,开展谈心谈话,广泛征求意见,全体党员逐一认真开展对照

............试读结束............

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