区税务局2022年度监督执纪工作情况报告

某区税务局2022年度监督执纪工作情况报告(3277字)
    2022年,X区税务局党委纪检组认真履行党风廉政建设监督责任,协助党委抓好全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作,聚焦主责主业,全面履行了监督、执纪、问责的职责,为X区税收事业发展提供坚强纪律保证。
    一、监督执纪工作开展情况
    (一)抓牢政治监督,压紧压实责任。一是督促区局党委把全面从严治党工作与税收中心工作同研究、同部署、同检查、同考核,专题研究全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作X次,听取区局纪检组汇报监督执纪工作X次,年初印发《xx年全面从严治党工作要点》。二是严格执行党委和党委纪检组专题会商制度,组织召开党委和党委纪检组专题会商会议X次,向区局党委提出整改落实的意见建议XX条,进一步压紧压实管党治党政治责任。三是强化对“一把手”和领导班子监督。年初,组织召开xx年度述责述廉会议,区局领导班子全体成员及X名股室(分局)负责人代表进行了现场“双述”,达到了促进区局领导干部正确履行职责,廉洁高效行使权力的目的。
    (二)抓细日常监督,防控廉政风险。一是开展xx年作风建设自查自纠工作。按照《中共国家税务总局X市税务局委员会纪律检查组关于印发<X市税务系统“作风建设年”实施方案>的通知》(广市税X纪发〔xx〕X号)要求,组织全体干部职工开展在贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神不到位、非职务违法犯罪等六个方面存在问题的自查自纠,共自查发现问题X个,已全部整改。二是对标对表开展重点事项日常监督检查。结合今年市局纪检组印发的四期日常监督重点事项清单,对照清单内容责任到人开展日常监督检查XX次,发现并督促整改问题XX个。三是加强对干部职级晋升工作的监督,对职级晋升干部出具廉政意见XX人次,严格把关职级晋升干部人选的党风廉政情况。四是加强纪律作风、疫情防控常态化监督。不定期开展监督检查XX次,制发督查通报X期,制发纪检建议书X份,督促整改问题X个。五是常态化开展警示教育,按季召开警示教育大会X次,专题召开节前警示教育大会X次,通过党委会、理论学习中心组、“三会一课”等多层次组织学习了税务系统内外违纪违法典型案例通报XX余次。组织开展两轮拒绝酒驾醉驾、拒绝黄赌毒、集中清理公职人员违规从事营利活动全覆盖谈心谈话,严防此类问题的发生。六是深化派驻监督。选派X名基层税务分局派驻纪检员,专职负责对X个基层分局税务人员税收执法情况和廉洁从税情况进行监督,采取“工单制”管理,组织派驻纪检员参加纪检业务视频培训X次,制发《派驻纪检员重点工作事项派工单》XX期,明确监督内容、监督标准和完成时限,充分发挥派驻监督的探头作用。
(三)抓实重点监督,促进工作落实。一是扎实开展退税减税工作监督检查。推动局党委担负主体责任,落实班子成员分片包干责任制,成立退税减税政策落实工作领导小组及工作办,明确权责分工,先后召开党委会、局务会、工作例会等XX余次,研究推进退税减税工作。督促各相关业务部门积极主动履责、减税办各工作组加强协调配合。牵头开展监督检查XX次,发现并整改问题X个,核查回复市局发布留抵退税疑点数据X条,督促缴回不应退而退或多退留抵退税X户次,共计XX万元。二是加强对全电发票上线推广监督。成立“全电发票”上

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