纪工委党支部2022年度落实意识形态工作责任制述职报告(1992字)
2022年,在区委的正确领导下,作为党支部书记,我带领支部党员干部群策群力、开拓进取、团结协作,紧紧围绕党风廉政建设工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作。现将本人2022年落实意识形态工作责任制情况述职如下:
一、履职工作特色和亮点
本人以对党高度负责的态度,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,时刻履行监督责任,带头批评错误观点和错误倾向,加强组织领导,塑造坚定政治立场。
(一)思想高度重视
本人紧紧围绕XX区党风廉政建设,结合意识形态工作,努力健全完善党的统一领导、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上了重要日程。
(二)狠抓责任落实
一是科学部署意识形态工作。2022年初,按照区委要求,组织全体党员干部围绕新形势意识形态工作的重点,制定了全年的意识形态工作计划。从建立意识形态工作协调制度、完善意识形态工作例会、开展“两学一做”等方面入手,制定了组织、宣传等工作计划,致力于促进意识形态工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确意识形态工作分工,一把手负总责,全体党员结合分工抓好工作范围内的意识形态工作。三是坚持监督检查严要求。做到了有布置必有检查,有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,帮助他们分析原因、改进方法,提高自身的工作能力。
(三)注重队伍建设
本人高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。一是以“两学一做”学习活动为载体,通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为党风廉政建设工作提供理论保障。二
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