在急诊室和其他紧急临床设施中从事分诊工作的护士可以帮助确定患者需要什么样的护理，确保他们尽快被送到正确的地点。分诊护士需要冷静、专业，这样才能处理紧急和可怕的医疗情况，同时让医生和其他护士了解特定患者的需求。
分诊护士做什么？
分诊护士涉及许多工作职责，这些职责使角色多样化且重要。分诊医疗专业人员的一些职责包括：对新来的患者评估他们的症状，以便可以对他们进行适当的分类；与候诊室的患者和家属一起工作；必要时进行紧急治疗；与患者和家属沟通行动方案；根据医院分诊指南将患者分为优先组；运送病人到他们的治疗区；与医生和其他注册护士合作，沟通患者的状况并根据需要进行治疗。
分诊护士必须能够在压力下保持冷静、果断和快速行动。分诊护士需要快速评估患者的症状，并尽快将他们转移到该去的诊室。
分诊护士在哪里工作？
通常，分诊护士会在急诊室工作。急诊分诊护士可能在前端工作，在患者进入办公室时与他们一起工作，或者在急诊室医生和护士交流的办公桌后面工作。
一些临床机构现在正在招聘电话分诊护士——这些电话分诊护士通过电话帮助患者，并帮助评估他们在到达之前需要什么护理。电话分诊护士帮助将患者转诊到正确的急诊室或诊所，并确保医生在他们到达时做好准备。
如何成为分诊护士？
为了有资格成为分诊护士，您必须是持有现行执照的注册护士。
对于目前是
RN 的护士，BSN
学位可以帮助他们成为更有吸引力的分诊职位候选人。高等教育对雇用护士的医院极具吸引力。因此，获得学士学位是确保您拥有医院正在寻找的证书和资格的好方法。同样，学位可以帮助分诊护士获得更高的薪水。
分诊护士能赚多少钱？
分诊护士的平均年薪预计为
66,441 美元，有些护士的年薪可达
100,000
美元或更多。分诊护士的工作地点对他们的薪酬有很大影响——大医院和急诊室可能比小医院支付给分诊护士更多的钱，因为他们会更忙。同样，分诊护士的教育水平是其薪资水平的直接指标。他们作为
RN 和分诊护士的经验水平也会影响他们的薪水水平——RN
的护理经验越多，他们的薪水可能就越高。护士的工资往往会随着培训的具体程度而增加，急诊护理和分诊也不例外。
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