区委直属机关工委2022年工作汇报及2023年工作计划(3637字)
按照要求,现将工委2022年工作开展情况和2023年工作计划汇报如下:
一、工作完成情况
今年以来,工委紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众,以推进“三强三优”为导向,以开展“机关作风建设提升年”为抓手,着力“揭榜领题”推进机关党建重点工作。
(一)着力抓实基层党建“三强三优”,推进“最强党支部”建设提质升级
一是抓学习宣传。紧紧围绕学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神,发挥“头雁”效应,通过“支部书记讲党课”“支部书记荐好书”“微党课大家讲”等形式,着力形成书记带头学、党员跟进学、机关干部广泛学的浓厚氛围。工委开展“1+N宣讲实践进机关”活动XX期,订购发放《***谈治国理政》第四卷xx本,举办“追溯奋斗记忆、激励担当作为”联合+分散式主题宣讲XX期,巡听旁听区直机关党组理论学习中心组XX次,通报区直机关“学习强国”各管理组学用成绩XX期,分XX批次组织区直机关党员观看警示教育片《固本清源》。各基层党组织组织党员参学红色研学点、诵读红色家书、讲述红色故事xx余场次,推动广大党员干部持续坚定理想信念。二是抓重点谋划。制定印发《区委直属机关工委2022年工作要点》《区直机关党组织书记责任清单》《区直机关党建工作考评办法》,召开区直机关党建(党风廉政建设)工作会XX次,结合工委日常督查和区委巡察发现的问题,着重对严格和规范执行组织生活“1+5”制度、“揭榜领题”基层党建XX项任务、聚光亮灯推动“机关作风建设提升年”等重点工作进行安排部署、强调落实。三是抓基础建设。建强党支部班子,对照“五题五责”要求和“五个三”目标任务扎实推进“书记领航工程”,下发述职评议反馈意见书XX份,坚持“双月”上报书记承诺事项工作进展。实施党员队伍源头培养行动,严格按照发展党员5个环节25项程序步骤,建立发展党员信息三类台账并实行动态更新管理,摸准摸实各单位党员、非党员高知识群体,树立择优发展的鲜明导向,举办2022年入党积极分子和发展对象培训班、预备党员入党宣誓仪式暨党员重温入党誓词活动。备案专(兼)职党务干部XX人,通过集中轮训、互查互学、实务培训、拓展训练、“云课堂”线上培训等方式不断提升党务干部履职能力。机关“最强党支部”建成率达xx。四是抓作风建设。对照“机关作风建设提升年”《方案》中四个方面XX项具体任务,结合我区“转作风、提效能、促发展”作风建设集中整顿工作,实行“周安排、月通报、常指导”工作制,实地检查指导XX批次XX家党组织的机关作风建设、“1+5”制度执行落实、理论中心组学习、“三会一课”记录、发展党员等工作开展情况,对现场发现的XX个共性及个性问题明确整改要求、提出整改建议、督促完成整改。在“两化”治理工作中督促提醒各基层党组织做好通报问题清单、开展专题教育、进行自查自纠、开展承诺践诺、推动建章立制、全面规范提升等工作,厘清“两清单、两台账”,5月份精心组织开展“严肃政治纪律政治规矩,规范党内政治生活”主题党日,11月组织开展“学习贯彻***总书记考察陕西延安和河南安阳重要讲话精神”专题组织生活会,切实把严肃党内政治生活抓在经常,融入日常,推动区直机关党内政治生活更加健康规范。五是抓品牌创建。开展区直机关“一机关一品牌、一支部一特色”党建品牌创建工作,提升区直机关党建规范化、品牌化、科学化水平,推进党建工作与业务工作深度融合。区直机关申报创建XX个党建品牌,以品牌力量引领带动机关党组织和广大党员服务群众、推动发展。
(二)着力提升抓党建促民族团结进步,推进机关民族团结进步取得新成效
扎实推进民族团结进步创建“进机关”。一是抓牢政治引领加强党的全面领导。将民族团结进步创建工作内容纳入工作要点、工作方案和重要议事日程,研读测评标准,引导督促各党组织坚持把推动民族团结进步创建工作全面融入机关党建工作。二是抓稳思想引领筑牢信念之基。将民族理论、政策法规等内容纳入党员干部教育培训重点内容,引导督促各基层党组织依托理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、学习强国、专题宣讲研讨等多种形式学理论、学政策。区直机关各部门通过集中领学、干部自学、交流互学、观看短片、测试答题等模式,引导广大党员干部职工将铸牢中华民族共同体意识潜移默化地嵌入心中、融入血液。三是抓实组织引领发挥模范作用。持续推进“最强党支部”建设提质升级,全力打造铸牢中华民族共同体意识战斗堡垒,推选申报年度“最强党支部”XX个、示范点XX个、“xx红
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