纪委副书记2022年述职报告

纪委副书记2022年述职报告
   根据2022年年度领导班子和领导干部考核工作要求,现将本人2022年以来工作及履职情况报告如下。
   一、履行岗位职责情况
   (一)夯实思想理论根基,坚定正确政治方向
   一年来,本人严格执行政治纪律和政治规矩,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,及时跟进学习领悟***总书记重要讲话重要指示批示精神和党的二十大精神,落实“第一议题”制度29次,学习篇目67篇,撰写心得体会、剖析材料等7份,确保个人始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,带领分管战线干部深刻领悟“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把抓好党风廉政建设和反腐败工作贯穿于全市经济社会发展过程中。
   (二)统筹推进分管工作,全面履行岗位职责
   一是聚焦业务中心线,抓好党风政风监督工作。加强政治监督,围绕贯彻落实粮食购销、开发区建设、黑土地保护等重点领域部署督查工作,共查办问题线索38件,X纪处分25人,发现并督促整改问题13个,以有力有效的政治监督确保执行党中央战略决策不偏向、不变通、不走样。做实日常监督,指导相关室用好谈话纪实、廉政档案、重大事项报告、廉政意见回复等制度,为党员干部划清日常行为边界。常态化防疫监督,组织督查重点部位7000余个,发现并督促问题整改960个,X纪政务处分3人;在全市2次静默管理期间,深入防疫一线监督检查,助力打赢疫情防控阻击战。推进作风建设监督,纠治“庸懒散慢浮”、行业不良作风、市场主体“办事难”等“四风”问题,安排明察暗访12次,发现问题50个,X纪政务处分5人,“第一种形态”处理45人,以监督硬约束提升作风建设软实力。紧盯“关键少数”监督,组织各单位负责人廉政谈话54人次;在岗位调整、子女升学、重要节日等节点,制发“两函一书”100份,督促整改问题8个;召开群众评议会2期,推动民生问题整改13个,用“关键招数”把“关键少数”管住用好。加强群腐问题靶向监督,带领分管室(组)做好校园安全、冬季供暖、城镇老旧小区改造等20个专项整治工作,持续治理基层腐败问题。营造良好政治生态,牵头完成xx省委考核组对我市2021年度政治生态建设成效考核,xx市委被评定为“***”等次。研究制定《xx市政治生态建设成效考核工作方案》,带领分管战线对全市党委(党组)的政治生态建设成效考核。牵头做好创城政务环境推进组工作,推进政府全面实行权责清单制度,公开政策制定、建议提案答复、重点建设项目等重点信息2300条,在政府门户网“政民互动”专栏受理群众信件,获得广大居民好评,营造廉洁高效的政务环境。
二是聚焦常务主干线,抓好日常政务工作。做好单位运转的日常政务工作,全面加强纪检监察队伍自身建设,打造高效能、规范化机关。扎实推进机关“能力作风建设年”活动,指导制定活动方案和分工台账,按照“四个体系”督办各室(组)落实重点工作任务。严把各类文书、公文校核关和签发关,如期完成市纪委全会报告、市监委向本级人大专项报告以及主要领导交办的相关文稿、领导讲话和工作总结等各类文字材料的综合整理工作。对各类会议会务工作周密筹划部署,按照疫情防控工作要求,最大限度优化会议流程,保障了七届市纪委二次全会、全市年轻干部警示教育大会等大型会议,以及市纪委常委会、机关干部业务学习培训会、新任职干部廉政谈话会等各类会议的顺利规范召开。加强制度建设,修订完善了队伍建设、工作规则、机关公务3方面100余项内控制度,确保了机关内部事务管理

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