大家好这里是新商业思维Talk！前一段时间我一直在看各种经济专家对于今年尤其是疫情放开后经济形势的一些预判分析，包括对于我们这种上班族会有什么影响，看完之后我得出一个结论：没有什么参考价值。为什么这样说呢？因为真正有用的不是在一些宏观层面的分析，更多的是在一些微观环境上的变和不变，尤其是不变的东西，可能对大家未来做决策更有帮助。微观层面，就我观察就有几十条，今天先给大家分析12条和大家密切相关的内容。
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第一、 未来3-5年内，国内人口红利继续快速消失，但是人才红利还远远没有到来。看一下自己的职业性质是不是跟人口红利有关，如果有关联，你未来的收入、各方面待遇、职业发展肯定是有影响的。例如幼师、小学老师、乡村教师、还有房产销售员、二手房中介、保姆、月嫂。
第二、 城市选择逻辑未变，一线和新一线城市未来依然是年轻人的首选。
第三、 后悔考公的人暴增，未来两三年内最迷茫的那群人绝对不是今天考公考研失败的人，也不是今天因为疫情找不到好工作的人，而是那些就在这三年内考公上岸了的那群人 。这群人里面，如果父母属于双职工、体制内、有钱有退休金，将来能够帮衬子女一些，再加上自己考的体制属于大城市或者说一些核心的岗位编制，这种情况就比较好一点。
第四、 考公热，大降温；未来公务员工作的吸引力会大大的降低。养老金的并轨意味着公务员退休之后养老金，包括公积金都少了。尤其是这几类人不要考公：1、父母收入不是很高；2、父母不是双职工，没有退休金将来贴补你；3、你自身的性格属于不是很能吃的开，这三类人进体制内都会很痛苦。
第五、 学历会继续贬值。考研也拯救不了你的前途，学历不再像过去那样那么稀缺了，毕业生已经是过千万的人数量级，如今大学学历已经是标配了，一定要明白现在这个工作好坏关系跟你门的学历高低已经不成正比，不要为了考研而考研，你没有搞明白社会要的价值的时候，只是单方面的自以为是的去提升所谓的学历，毕业之后时间成本是很贵的，很多人考研时不算年龄这笔账的。
现在已经变成一个大部分的职业都有点吃青春饭的感觉，就是工作前十年或者说你在30岁之前，你能够把你的个人能力在这个行业里面达到什么样的程度，已经变得非常重要了。35岁危机至少还会持续5-10年，你必须得考虑年龄这个事，尤其是女生你的职业生涯跟生育是强绑定的，哪怕你不结婚不生育也没有用，只要你是个女生，对方就会以你早晚有一天会结婚生孩子来预判你，尽量的在某一个年龄之前让自己的职业身份、职业能力到达一个足够安全的平台上面（个人能力到达一个层次）。
第六、 灵活就业逐渐主流，零工经济将逐渐的全龄化覆盖。
第七、 薪资涨幅变低，跳槽涨薪这件事会逐渐失灵。经济增速放缓企业没有那么多预算来买你的跳槽；然后是供需关系变了，现在人太多了，企业找人不像以前那么缺人了，现在是大家缺工作，薪资的话语权就到了企业这边。
第八、 兴趣爱好是个宝。未来靠兴趣爱好赚钱的人会越来越多，很多人靠爱好养活自己，虽然疫情3年大家都比较缺钱，但总体来说物质还是盈余的，相对来说，精神层次是匮乏的，对于兴趣爱好的追求依然是主流。
第九、 跳槽要慎重。职场空档期会越来越多而且越来越久，不是说疫情好转了以后放开了，空档期就少了。全球经济实际上从2018年开始逐渐的变得不那么乐观，只是正好这四年里面其中有3年我们处在疫情期间，所以大家就普遍的认为现在一切的不顺利、工作不好找就是疫情带来的，实际上等到疫情过去了全球经济依旧不好。
第十、 转行是家常便饭。大部分人整个职业生涯里会转行2-5次，甚至有的人会转行8-10次，企业的接受度也逐渐的比较高，这也有好处就是未来跨行业、跨领域、跨界的一些应用也会越来越多。值得注意的是不要让自己成为各个行业的万金油，却没有任何一个领域深耕积累，这种人整个职业生涯就毁了。
第十一、 一人公司，万众创业。未来一人公司会越来越普遍，从法人代表到老板再到员工就这一个人吗，但是这一个人他创造的业绩百万甚至千万的那种。未来随着很多年轻人能力的增强，不想上班了最好的出路就是在创业跟打工之间找到一个平衡，相当于轻资产创业。如果你有这样的一个职业目标，从现在开始你就要多多去留意一下社会上当前存在什么样的问题，你的技能、知识储备能否解决这样的问题。
第十二、 你的对手是机器人。未来职业淘汰更迭是很快的，注定会有一批职业会被***I人工智能淘汰掉，怎样才能不被替代呢，尽量的把自己的职业技能包括知识储备往创意性创造上面去转型。
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