2023年州人力资源和社会保障工作要点
2023年全州人力资源社会保障工作总体要求是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻***总书记重要讲话精神，认真贯彻落实中央经济工作会议，省委十二届十次全会，省委经济工作会议和州第八次党代会精神，落实全国、全省人力资源社会保障工作会议部署，坚持践行以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，加快融入新发展格局，紧紧围绕“四新”主攻“四化”，落实“六稳”“六保”工作要求，全面推进稳就业保就业，深化社会保障制度改革，加强人才人事工作，构建和谐劳动关系，持续推进系统行风和信息化建设，不断兜牢民生底线，防范化解重大风险，努力推进全州人社事业高质量发展。
一、持续加强党的建设
始终把政治建设摆在首位，始终把“两个确立”作为第一立场、第一原则、第一要求、第一检验，把“两个维护”作为最重要的政治纪律和政治规矩，把衷心拥护“两个确立”转化为忠诚践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持“第一议题抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实。深入学习***总书记视察x重要讲话精神，认真贯彻落实***总书记重要指示批示精神闭环管理工作细则，动态完善工作台账，定期开展“回头看”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
加强党的全面领导，落实全面从严治党主体责任和监督责任，主动把工作纳入党的集中统一领导。深入学习贯彻党的二十大、省委十二届十次全会和州第八次党代会精神，巩固拓展“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育成果。严格执行民主集中制，落实“三重一大”集体研究制度，严格执行重大事项请示报告和个人事项报告制度。持续抓好模范机关、文明机关创建和巩固，加强基层党组织建设，积极发展党员，严肃党内政治生活，营造风清气正的良好政治生态。强化党对意识形态工作的领导，严格落实意识形态工作责任制。推进工青妇组织建设和关心下一代工作。健全完善机关党建制度规定，推进机关党的建设实现高质量发展。
全面贯彻新时代党的组织路线，加强干部队伍建设，落实好干部标准，树立正确用人导向，激励保护干部担当作为。加强作风建设，推动“改进作风、狠抓落实”年见成效，力戒形式主义、官僚主义。加强纪律建设，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，加强廉政风险防控，持续整治群众身边腐败和不正之风。
二、防范化解各类风险
防范安全生产风险，开展安全生产隐患大排查大整治；防范疫情风险，落实好新冠肺炎疫情常态化防控措施；防范舆情风险，加强意识形态阵地建设和舆情监测引导；防范基金资金风险，加大基金资金监管力度；防范政策落实不到位风险，加强跟踪调度；防范历史遗留问题处置风险，防范人事考试和职称评聘风险、执法不到位的风险等。做好各类风险的防范化解工作，深入开展“打非治违”，确保全州人社事业安全稳定。
三、全力推进稳就业保就业
深入落实就业优先战略。坚持“外输、内拓两手抓”，围绕产业开发更多就业岗位，持续深化东西部劳务协作，落实就业创业各项政策，促进更加充分更高质量就业。聚焦返岗稳岗，探索打造产业吸纳就业、高品质服务型、民生保障型等特色劳务品牌。延续调整优化减负稳岗扩就业政策，更好发挥中小微企业、个体工商户等吸纳就业作用。建立公共就业服务机构、人力资源服务机构、高校、行业协会等部门协调联动机制。落实“1+4”风险应急预案，加强x省劳务就业大数据平台运用，加大就业信息化建设力度，强化重点群体就业情况跟踪监测，严防长期性、规模性失业风险，保持就业局势总体稳定。全州城镇新增就业4万人，城镇调查失业率控制在xx%以内。
突出抓好重点群体就业。完善青年就业创业政策支持体系，持续推进高校毕业生就业创业促进计划，更大力度实施青年就业见习计划，继续抓好青年就业见习和高校毕业生“三支一扶”计划招募，夯实离校未就业高校毕业生就业帮扶。推动公共就业服务进校园。持续抓好“返岗、稳岗、拓岗”，加大外出务工就业、就近就地就业、返乡就业创业等支持力度，推进农村劳动力转移就业，稳住外出务工基本盘，以县为单位将农村劳动力外出务工组织化程度提高到70%以上，确保脱贫人口外出务工规模比上年有所增加，推进劳动力转移就业示范县建设。加强就业帮扶车间（基地）建设，用好乡村公益性岗位、公共就业服务岗位，强化对脱贫人口、易地搬迁人口、农村低收入人口、其他就业困难人员和大龄劳动者的就业援助，推动有劳动力的三类人口“一户一人以上就业”，零就业家庭动态清零。城镇公益性岗位安置就业困难人员xx万人。
强化公共就业服务提质。实施提升就业服务质量工程，开展夯实基层基础提质就业服务“八个一”行动，推进乡村两级人力资源和社会保障工作平台标准化建设，在新市民居住区落实易地扶贫搬迁“新市民计划”基本公共服务标准体系，推进充分就业社区建设。举办“10+N”系列公共就业服务专项活动，深化＂x州务工人员返岗直通车”“周周招聘”“天天招聘”“巡回招聘”“直播送岗”＂蜂王行动＂等人力资源服务型劳务品牌，拓宽群众就业渠道，保障企业用工需求，助力“四化”建设。依托失业登记全国统一平台，健全失业帮扶机制。健全终身职业技能培训制度，完善高质量职业技能培训政策体系，不断强化培训资金监管和培训成效，开展职业技能培训xx万人次。支持开展新业态新职业培训。加强驻外劳务协作
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