2022年度国企全面从严治党述责述廉报告（1952字）
根据会议安排，现将2022年度全面从严治党责任落实情况报告如下：
一、履职情况
（一）抓管党治党从严，树牢党管国企意识。坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，认真履行第一责任人职责，制定党委落实全面从严治党主体责任清单，主持召开4次专题会议，完善党建工作规范化建设考核细则，抓好各级党组织主体责任贯彻落实。严格落实重大事项党委前置研究和民主集中制，主持召开党委会XX次，研究讨论事项xx项，党委政治核心和领导核心作用充分发挥。坚持党管干部原则和正确选人用人导向，严守政治纪律和政治规矩，树立了实践、实干、实绩用人导向。
（二）抓思想教育从严，坚定理想信念。深入学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推行党委理论学习中心组带领学、业务宣贯跟进学、基层联系实际学的“三学”模式，围绕党的二十大主题开展系列活动XX余次。以党的政治建设为统领，严格落实“第一议题”制度，主持召开XX次党委理论学习中心组学习，各级党组织开展集中学习xx余次，持续加强干部队伍政治能力建设。
（三）抓执纪监督从严，维护纪律刚性。严格落实中央八项规定及实施细则，持续深化纠治“四风”，逐级签订党风廉政建设责任书xx份，开展廉政谈话xx余人次，对xx人廉政档案实施动态管理，对xx个重点岗位风险点进行全面梳理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。开展“巡审联动”全面巡察检查，扎实开展“以案促改”警示教育，针对二十大类xx项问题进行全面整改。健全重点项目监督检查机制，对XX个重点项目建立廉政档案，强化对重点项目的事中事前监督、全过程监督。上年度述职评议、审计反馈问题全部整改到位。
二、存在的主要问题及原因
（一）加强党员思想教育方法不足。在落实党员教育监督管理方面缺乏经常性督导，落实上没有注重跟踪问效，缺乏抓意识形态工作的主动性和针对性。如，集团组织召开“以案
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