国企基层单位2023年工作会报告（5343字）
各位领导、同志们：
今天，我们召开2023年工作会，主要任务是：深入学习贯彻上级单位年度工作会精神，总结xx年工作，分析面临形势，部署2023年工作，动员广大干部员工，进一步坚定信心、锐意进取，助力xx开创高质量发展新局面。报告分三部分：
一、2022年工作回顾
2022年，是党的二十大和省第十二次党代会胜利召开之年，是国企改革三年行动收官之年，是迈向第二个百年奋斗目标的开局之年，既是极具挑战、历经考验的一年，也是勇毅前行、砥砺奋进的一年。一年来，面对严峻的疫情考验、高温节电等风险挑战叠加的形势，在公司党委的坚强领导下，xx领导班子团结带领全体干部员工，以服务促增收，上述不利因素对经营管理的冲击降到了最低，较好地完成了年度目标任务。一是经济指标回升并超预期，前三季度经济收入受疫情和xx影响，较上年同期减少，公司“决战四季度，大干一百天”号角吹响以来，xx上下齐心、积极行动、多措并举，完成业绩实收xx元，超目标任务xx%，全年实收xx元。二是工作业绩成果凸显，助力公司获得xx荣誉；获得xx通报表扬；在疫情关键时刻配合属地防疫部门开展防控工作，收到来自xx疫情防控指挥部的感谢信。三是团队形象持续提升，xx团总支荣获“先进基层团组织”荣誉称号。xx成功入围xx，并连续两年荣获xx荣誉称号。X名员工获xx等上级表彰奖励。
一年来，我们认真贯彻落实上级各项工作部署，主要做了以下工作。
（一）紧抓营收主业，营运管理质效提升
面对复杂多变的收费形势，紧紧围绕“保收费、提效益”总要求进行统筹安排。分析研判形势，及时掌握相邻企业运行状况变化，准确判断各项因素对经营管理的影响，动态调整工作措施，为公司管理科学决策提供依据。服务提质升级，以“服务质量提升年”活动为载体，组织创先争优和岗位练兵活动；联合xx共同谋划营销新路径，积极探索交旅融合、协同发展的新模式。紧盯目标任务，认真贯彻落实公司四季度保底冲刺目标，制定详细工作方案，细化分解各级任务目标，较好地完成了业绩实收指标。
（二）夯实基础建设，道路养护科学高效
加强统筹性施工管理，持续加强养护维修项目全周期管理，确保施工可控、计划合理，严格落实“非必要不实施”原则，累计压降养护成本支出xx万元。有序推进预防性养护，根据“预防为主、防治结合”的原则，及时处置路基路面、桥隧涵局部病害，及时修复缺损的交通安全设施，辖段道路技术状况保持良好，优良率达100%。全面提升路容路貌，加强道路保洁及绿化管理，同时做好日常小修保养，持续推进路域环境整治。做好防汛和地质灾害风险防治，强化隐患排查，聚焦排水系统、高边坡、桥梁隧道涵洞等重点区域、重要部位开展排查15次，最大程度防止灾害发生；严格值班值守，高度重视地质灾害、气候等预警信息，与地方防汛办建立信息共享机制；扎实开展应急演练，完善应急预案实现了平稳度汛。
（三）强化保通保畅，安全环保稳步推进
加大保通保畅力度，深化“一路四方”联勤机制，不断优化调整道路应急值守措施和分流绕行方案，加大重点路段的安全畅通保障，强化涉路施工安全监管，圆满完成“元旦”“五一”“国庆”“冬安行动”“春运”等保通保畅任务。守住安全生产线，牢固树立安全发展理念，强化红线思维和底线意识。落实安全生产责任，层层签订安全目标责任书XX余人次；定期开展安全风险隐患排查整治，突出重点领域的安全生产，持续加强安全“双重预防”机制落实，开展安全检查40余次，发现并及时整改安全隐患25处，整改率100%；做好应急管理、防灾减灾以及突发事件应急处置工作，组织实施各类应急演练10次；重视安全宣传教育，开展安全知识讲座、专项活动累计10余次；全年未发生重特大事故和源头管理责任。织密生态环保网，坚持污染防治与生态保护并重的原则，全面落实环境保护责任制。强化源头和过程管控，加污水处理设施设备日常维护，确保污水处理稳定达标排放；做好垃圾分类提升工作；积极开展环保活动，组织召开环保专题学习会9次、环保宣传3次、妥善处理环保投诉5起。筑牢疫情防控网，严格执行各个阶段防疫措施，制定防控方案和应急预案，组织开展多种形式应急演练，提升突发事件科学应对水平，因时因势调整优化疫情防控措施，牢牢掌握防控主动权；严格做好环境消杀、职工个人防护管理等工作，组织员工有序进行新冠疫苗接种工作，定期组织核酸检测，开展员工疫情排查150余次，离蓉登记160余人次，疫情防控信息上报180余次。
（四）夯实内部管理，效能建设有力提升
严格落实降本增效。多措并举开源节流，全年压降成本支出xx万元。大力推广节能循环利用技术在运营管理中的应用，自主完成设备由换改修、废旧灯具维修再利用等，共节约成本xx余元。加强内部风险防控，做好车辆管理、“三公经费”、差旅费、工资管理“回头看”以及差旅费、会议费、接待费等各项经费使用合理合规，完成固定资产专项检查、内控自测等重点工作。加强员工队伍建设，采取“线上线下”多渠道、多形式加强员工培训，组织员工参加培训学习活动30余次；继续完善职工个人档案建设，修订完善绩效考核制度，确保改革持续深入开展。抓好信息宣传工作，开展公文类写作专题培训，持续提升宣传工作能力和水平；探索组建宣传创新团队，全力提升宣传工作质量；。
（五）筑牢战斗堡垒，党建引领作用全面加强
党的建设水平不断提高，严格落实民主集
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