?市残联机关党支部“四字诀”工作法
市残联机关党支部目前共有党员34人,其中,在职党员22人,退休党员12人。本届支部委员会于2020年1月15日经支部大会选举产生。党支部主要是围绕服务中心、建设队伍开展工作,发挥对党员的教育、管理、监督作用,协助理事会完成任务,改进工作。
一、工作内涵
“四字诀”工作法从市残联机关党支部实际出发,以星级支部创建为导向,以“七彩先锋”党建品牌建设为载体,把党建工作与业务工作紧密结合,以党建工作的实际成效促进残疾人事业发展。
二、主要做法
(一)“责”字诀:通过完善责任落实机制进一步强化履职尽责。一是完善和落实支部委员会主体责任,扎实组织开展党史学习教育等各类学习教育活动,引导全体党员干部坚定“四个自信”,做到“两个维护”;二是围绕党支部服务中心、建设队伍的职责定位,找准残疾人事业发展和队伍建设的突出问题和薄弱环节,通过开展“干部执行力”建设等活动,发挥党支部战斗堡垒作用;三是建立多渠道谈话提醒机制,通过入党积极分子谈话、组织生活会集中谈心谈话、廉政谈心谈话等,强化党员干部纪律规矩意识;四是借助党建检查及机关党委“支部联系人”制度,加强对党支部工作的监督,强化管党治党针对性。
(二)“强”字诀:通过选强配齐支部委员进一步增强发展活力。建立党建和业务“双肩挑”制度,精心遴选各业务板块骨干担任支部委员和党小组长,形成支部组织与业务条线的有机结合;建立支部委员及党小组长职责清单,通过明确分工落实党建责任,塑造党建工作“齐抓共管”新格
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