街道基层党建工作情况汇报（3305字）
2022年，在区委的领导下和上级机关的监督和指导下，XX街道认真学习贯彻党的二十大精神和***总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“抓党建、带队伍、促发展”的党建工作主题，严格落实党建工作责任制，切实加强基层党组织建设，有力地促进了以发展为中心的各项工作发展。现将有关情况汇报如下：
一、加强组织领导，健全基层党建工作责任制
一是健全党建工作运行机制。街道党工委把党建工作作为整体工作的重要组成部分，加强对党建工作的领导和对直属党办、各社区党支部工作的指导。落实集体领导下分工负责制，明确抓建党建的责任清单，通过层层分解、责任到人，形成了党工委委员、机关党委委员、党支部书记等各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，构建起上下同心、齐抓共管的良好运行机制。
二是加强党建工作研究部署。年初召开专题会议，紧紧围绕中央和各级党委、上级机关的工作部署，研究部署切合实际的总体目标和阶段目标，制定年度党建工作要点，创新党建工作思路。严格按照党章规定开展“三会一课”，定期组织召开党支部书记、党务干部等工作例会，研究党员队伍和党建工作的新情况和新问题，互通情况、交换意见。
三是夯实党建工作制度基础。建立和完善党内组织制度、民主制度、廉政制度、议事决策制度等，努力提升党建工作规范化水平。认真落实党风廉政建设责任制的规定，实行院领导、部门负责人、普通党员三级签约模式，把“软约束”变成“硬指标”。严格执行党费收缴规定，确保党员主动、按时、足额缴纳党费，对支部活动开展做到人、财、物方面全方位保障。
四是落实领导干部联系制度。每位党工委委员明确一个党支部作为工作联系点，定期调研、深入指导，了解基层党支部在业务、队伍建设等方面的新情况、新问题，参与党支部各项活动，积极帮助联系点找差距、理思路，切实找准找实“四风”突出问题，明确整改措施和努力方向。
五是开展基层党建调研工作。党工委成员带头积极参与调查研究，着力解决制约基层党建工作的突出问题，不断提高决策能力。采取“听、看、谈、问、议”等多元方法开展前期调研，认真梳理汇总后形成调研报告，为推动教育实践活动的全面开展奠定了扎实的基础。撰写的《提升基层党建工作科学化水平的理论思考与路径》获评市级机关党建优秀调研成果。
六是完善党建工作考评体系。理顺党建责任体系，将党建工作纳入队伍建设、党风廉政建设责任考评中，做到党建工作与主责业务同部署、同检查。在年初层层签订责任状的基础上，按照“三级联述联评联考”要求，严格落实“三测评”、“三报告”制度，2022年街道X个社区党支部书记完成了党建工作述职。
二、立足本职岗位，推进基层服务型党组织建设
一是领导干部带头深入基层。党员领导干部经常性深入社区村居，与社区干部、人大代表等座谈交流，介绍推进为民、便民举措，了解基层工作的新情况和新问题，认真听取意见建议，充分了解社情民意。在“防疫情、促发展”大走访、大排查活动中，党工委委员分别走访市区机关、基层社区等X个相关部门，深入基层、倾听民意，累计座谈X百余人次，梳理意见建议X条。
二是努力提升创先争优意识。号召各社区党支部争创“党员模范岗”、“党员先锋组”及“党员服务室”，推行“服务之星”评选，每月公示“
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