国资国企系统党组织书记2022年抓基层党建工作述职报告汇编（11篇）
目录
1.强化党建引领推动国资国企建强建优 2
2.全面从严治党，以高质量党建引领和保障高质量发展 4
3.转化党建新优势聚力推进高质量发展新征程 6
4.围绕中心认真履职推进xx邮政党建工作高质量发展 8
5.牢记“国企姓党”政治本色打造“满意电力”党建品牌 10
6.党建与生产经营“两手抓”“两手硬” 12
7.五个“聚焦”，奋力开创党建工作新局面 14
8.以“六抓”实现党建与生产经营深度融合 16
9.强化党建引领作用，提升公司治理效能 18
10.突出提升政治功能发挥作用促实效 20
11.抓党建、重举措、促发展 22
强化党建引领推动国资国企建强建优
一、工作成效
一是筑牢思想强党建。积极运用“六学联动”机制，抓好“三个环节”，抓深抓实广大党员干部理论武装。二是服务中心强党建。坚持围绕提升国资国企监管水平及服务效能，充分发挥“两个作用”，制定出台加强法人治理结构等xx余项制度办法，初步形成企业党委会、董事会、经理层各司其职、有效履职的公司治理机制。三是压实责任强党建。通过“四个一”工作机制，把加强支部自身建设与推动国资国企系统基层党建工作高效落实一体推进。全年开展基层党建综合调研和专项检查x次，下发重点工作提醒x次，深入企业调研指导累计xx天次，帮助企业解决了一批干部队伍建设、公司组建划转等困难问题。四是建强堡垒强党建。积极发挥委机关党支部的示范引领作用，学习“第一议题”xx次，开展主题党日xx次，讲党课x次，探索打造xx个党建品牌，遴选打造x个“全市国有企业党建示范点”，命名x个“规范化建设示范党支部”，新增xx个“规范化建设达标党支部”。
二、主要不足
一是发挥委党支部对工会等群团组织建设的引领作用有差距。二是对国有企业新时代产业工人队伍建设改革工作的指导、调研、督导力度不够。三是对国企党建工作品牌创建的调研指导力度不够。
三、下步打算
一是进一步抓实党的二十大精神学习。二是进一步压实党建工作责任。三是进一步深化国有企业改革。四是进一步强化“清廉单元”建设。五是进一步加大一线督导调研力度。
全面从严治党，以高质量党建引领和保障高质量发展
一、工作成效
一是压实责任，建强堡垒。建立“xxx”考核评价体系，将党建工作置于党员群众的监督之中。x个党支部被命名为市级示范党支部、x个党支部被命名为市级国资国企示范党支部。二是学用相长，知行合一。建立了第一议题学习固化、实时两本台账，按月跟踪问效。三是品牌引领，凝心聚力。xx个支部不断升华“美好电信”+“七个党员在一线”品牌内涵，五个区县支部在实践中逐渐形成了自己的子品牌。四是党业融合，高位发展。支持打造了xx村生态农庄、数字乡村治理平台等一批一村一示范项目。xxxx年超额完成了上级下达的预算目标，收入利润均居全省前三，真正实现了党建强企业兴。
二、主要不足
一是推进作风革命、加强效能建设还有差距。二是党建统领体系化推进企业文化建设工作迟缓。三是部分机关支部还存在对基层服务支撑不到位的问题。四是部分支部三会一课执行仍不规范。五是党建视野不够开阔，与系统外其他党组织开展互帮互学的形式较为单一。
三、下步打算
一是坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。二是加强自身建设，研究新形势下党建工作的新思路、新方法。三是全面从严治党，推进党建与生产经营深度融合。
转化党建新优势聚力推进高质量发展新征程
一、工作成效
一是聚焦“政治建设”。深入学习***新时代中国特色社会主义思想，推动党员深入学、持久学。迅速掀起党的二十大精神学习热潮，推进党的二十大宣讲进支部、进班组、进网格。二是聚焦“大战大考”。全面落实“数字xx”系列协议，建设5G基站xxxx余个，xx隧道率先实现5G、5G信号全覆盖。积极参与xx咖啡产业高质量发展工作，使xx小粒咖啡出现在金鸡百花电影节、冬奥会、国家大剧院、数字阅读大会、世界杯等场景中。三是聚焦“全面从严”。落地做实党建工作责任清单，推动公司全面从严治党向纵深发展。四是聚焦“提质增效”。与集团公司红色教育共建基地—杨善洲干部学院一同打造具有移动特色红色研学路线，为宣传“善洲精神”作出贡献。开展服务进万家x千余场，帮农户解决网络问题x万余个，客户满意度全省第一。实施“三个工作法”项目xx个，公司业绩稳步提升，超额完成全年任务。
二、主要不足
一是党建基础工作存在薄弱环节。二
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