在党（工）委书记履职抓党建工作述职评议大会上的讲话（3355字）
同志们：
刚才，9个乡（镇）党委和2个县直党（工）委书记分别就履行抓党建工作职责情况作了述职，从述职和平时掌握的情况来看，全县落实基层党建工作责任制的总体情况是好的，各党（工）委书记带头落实党建责任制，带头推进工作创新，带头研究解决问题，有力推动了基层党建工作的深入开展，实现了党建工作与经济社会建设的同步发展、协调推进。在今年六月底召开的全国创先争优表彰会上，我县被授予“全国创先争优先进县”荣誉称号，这里面包含了全县各级党组织和广大党员的辛勤和努力。希望大家在今后的工作再接再厉、再创佳绩。下面，我就进一步抓好基层组织建设和创先争优活动讲几点意见。
一、强化责任意识，形成“抓书记、书记抓”的良好氛围
当前，全县各党（工）委工作开展情况存在不平衡现象，有的党委工作思路清晰，氛围很好，工作效果明显，而有的党委工作一般化、常规化，亮点不突出，成效不明显。之所以会出现这种情况，主要原因就是党委书记对基层党建工作重视不够、研究不深。地委对我县基层组织建设总体是满意的，但侯部长也多次给我讲发展不平衡、亮点少、经验少。作为基层党（工）委书记，责任重大。一是要提高思想认识。既要把抓好发展作为第一要务，也要将抓好党建工作作为首要政治任务，要牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，首当其冲、主动作为。可以说，党委书记是否重视党建工作，会不会抓党建，能不能抓好党建，不仅是一个抓工作的问题，更是一个思想上是否成熟的政治问题，是衡量党委及其班子成员政治水平高低、工作实绩大小的一个重要标准。因此，大家一定要站在提高党的执政能力、夯实党的执政基础的政治高度，充分认识新时期加强基层党建工作的重要性和紧迫性，不断增强自觉性和责任性，采取有力措施，真抓严管，常抓不懈。二是要建立党（工）委分类排位制度。基层组织建设年底考核靠后的党（工）委，我要和党（工）委书记谈话，连续2年排名靠后的，要坚决予以调整，这要作为一项制度长期坚持下去。每个党（工）委书记都要主动联系最薄弱的党组织，通过不断的努力把联系点打造成示范点，今后地县两级到各党（工）委检查指导工作，首先要看书记联系的点。三是要抓好党支部书记队伍建设。对那些工作长期不负责任、群众意见较大、不能胜任的基层党组织书记，要及时进行调整，把责任心强、能力素质好、群众认可度高的优秀党员选拔到基层党组织书记岗位上来。要通过健全党支部书记述职评议制度、奖惩激励机制，调动党支部书记抓支部建设的积极主动性。尤其是乡镇党委要充分调动“第一书记”的工作热情，鼓励他们创造性地开展工作。
二、明确工作任务，凝聚“上下联动、齐心协力”的工作合力
今年以来xx班子成员抓党建氛围较为浓厚，抓党建工作任务目标明确，通过每季度召开一次党建观摩会的形式促进包村领导抓党建工作，把每位班子成员抓党建工作成效都亮出来，既让班子成员评，又让群众评，工作起色较大。比如今春的抗旱形势严峻，杜热乡一班人不等不靠不要，提前做好抗灾工作，安定了民心，稳定了生产。各党（工）委要借鉴xx乡党委的经验做法，进一步完善班子成员抓党建工作目标责任制，为班子成员建立党建联系点、党建责任区，形成抓落实的工作合力。一要力戒
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