山东省济宁市委编办强化监督检查推进机构编制法治化
机构编制监督检查是机构编制管理工作的重要组成部分，是推进机构编制法治化的重要抓手。今年以来，山东省济宁市委编办以贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》为契机，不断提高做好机构编制监督检查的政治站位和工作站位，坚持问题导向，强化工作措施，完善制度机制，从严从紧抓好机构编制管理，加快推进机构编制法治化。
一、深入开展《条例》宣传贯彻。加强《条例》学习宣传，推动《条例》纳入党委（党组）理论学习中心组学习内容、党校（行政学院）课程和普法考试题库。依托《济宁机构编制信息》等载体，开设“县（市、区）委书记谈《条例》专栏”和“部门党组书记谈《条例》专栏”，分批刊载县（市、区）委书记、编委主任以及市直部门党组书记署名文章，通过领导干部谈认识体会和贯彻落实措施，引导各级各部门准确把握《条例》的重大原则、主要内容和核心要义。按照党政领导、机构编制系统、相关部门（单位）三个层面，市、县两级举办各类研讨班、培训班48期，累计培训近2000人次，充分营造浓厚学习氛围。积极开展机构编制违纪违规预防工作，编发《机构编制监督检查宣传手册》，对机构编制管理政策法规和纪律要求进行广泛宣传，增强各级各部门执行机构编制纪律规定的自觉性。
二、扎实推进各类问题整改。围绕超审批权限设置机构、超规格超职数配备领导干部、自行设置领导职务名称三个方面，组织市直部门（单位）和县（市、区）开展自查自纠。综合运用填报
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