山东省济宁市委编办“五个重点”深入推进职责边界清单编制工作
为有效解决政府部门工作中存在的职责边界不清、流程运行不畅等问题，山东省济宁市委编办认真贯彻落实省、市关于实施部门职能优化流程再造改革的部署要求，坚持逆向思维，围绕“五个重点”，扎实开展市级政府部门职责边界清单编制工作，理顺职责分工，明确履职边界，厘清主办协办关系，促进机构重组、职能调整由“物理变化”到“化学反应”，努力做好机构改革“后半篇文章”。
一是抓住根本遵循，发挥“三定”规定的基础性作用。“三定”规定作为党内法规，是部门履行职责的重要依据,是明确部门职能定位、规范部门权力运行的重要基础。在编制政府部门职责边界清单的过程中，该办牢牢把握“三定”规定这一根本遵循，对照具体条款逐项梳理职责边界、明确职责分工，尤其是对于存在争议的边界事项，坚持以“三定”规定为准绳，注重吸收借鉴外地成熟做法，反复分析、充分论证，着力解决交叉事项“谁来干、怎么干”和“谁主办、谁协办”的问题。
二是强化对上沟通，推动清单事项上下呼应。保持职责边界清单事项上下基本一致，既是保证清单准确性、权威性的基本要求，也是推动部门工作有序开展的有效手段。该办在编制清单过程中坚持把抓好对上沟通摆在重要位置，在积极向省委编办请示汇报的同时，要求市直各部门主动与省对口部门做好沟通衔接，及时了解本系统省级职责清单编制最新进展，准确掌握本领域省级最新政策要求和工作标准，确保清单涉及事项职责分工省市有机衔接
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