简流程 筑根基 活应用 浙江省衢州市龙游县委编办进一步提升机构编制实名制管理质效
数字化改革背景下，为适应新形势下机构编制实名制管理工作要求，浙江省衢州市龙游县委编办强调数字化操作、精细化耕作、智慧化运作，通过简化实名制系统流程、筑牢实名制管理根基、挖潜实名制数据应用，充分发挥机构编制实名制管理的基础性作用，进一步提升机构编制实名制管理质效。
一、数字化操作，简化实名制系统流程。一是从“跑多次”到“跑零次”。借助机关内部“最多跑一次”平台，人员出入编、职务职级变动、在编证明开具等业务可以通过平台直接发起，实名制管理后台马上接收，统一的办事流程、限时的办结制度，彻底改变了以往线下多次跑编办的业务办理模式，提升业务办结速度。二是从“纸上改”到“随手看”。紧密联系数字化改革，探索开通“浙政钉微应用”的机构编制实名制管理模块，实现实名制系统数据可通过个人手机上的浙政钉应用直接查看的应用场景，一改以往数据需要纸质版打印并个人确认的“表格漫天飞”问题，让每个人都发挥出数据“校验员”的作用，提升数据精准度。三是从“单兵作战”到“合作共赢”。一改以往编办单独培训的模式，与组织、人社等多个部门展开联合培训。以“跑一次”平台业务为串联，将所有组织人事业务都集中在一起，采用现场讲课、实战操作、制作操作指南、视屏录制等多种手段开展培训活动。相较过去分割式的培训，人事干部对组织人事和“入口关”的实名制业务有了更深的理解。
二、精细化耕作，筑牢实名制管理根基。一是明确标准精准落实。按照省委编办关于机构编制实名制管理“快、准、全、严、勤、合”的工作要求，编写《龙游县机构编制实名制管理数据填报标准》，统一身份证号码、职务职级、学历学位等人员信息数据的填报口径。同时规范机构填写信息，对机构设立时间、机构统一社
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