山东省烟台市强化法治意识 严格依法履职 不断提升机构编制法治建设水平
近年来，山东省烟台市委编办坚持把法治建设纳入全市机构编制工作总体布局，与业务工作一体谋划、协同推进，既注重发挥法治引领、规范、保障作用，推动全市机构编制工作有序有力发展；又充分发挥部门职能作用，为全市法治建设工作提供体制机制保障。今年，将按照全市“争创全国法治政府建设示范市”系列部署，立足实际、着眼长远，加强制度体系建设，深化综合执法体制改革，加大普法学法力度，深入推进“法治编办”建设，努力开创全市机构编制法治建设新局面。
一、聚力制度体系完善，夯实法治建设基础
紧扣《中国共产党机构编制工作条例》，坚持执行与监督并重，制定机构编制制度体系建设意见和行动计划，着力构建符合烟台实际、满足当前和今后一个时期发展需要、覆盖各领域全流程的制度体系，努力把机构编制工作方方面面纳入法治化制度化轨道。
一是健全《条例》配套制度。研究制定部门职责分工协调、机关职能运行监管等办法，完善机构编制报告、实名制管理、机构编制评估等制度。持续做好政府部门权责清单、职责任务清单编制工作，研究制定配套办法，实行清单动态管理，推动部门依单履职。制定事业单位政事权限清单和机构职能编制规定，完善章程管理，全面规范事业单位运行。修订事业单位监督检查办法和法人注销登记、法人异常信息、印章使用等办法，着力优化事业单位监管服务。
二是落实机构编制标准。开展图书馆、博物馆、文化馆、公共就业和人才服务机构、急救中心（站）、社会救助机构等编制标准执行落实情况跟踪评估，狠抓公办幼儿园、中小学、中等职业学校、特殊教育学校、基层医疗卫生机构、疾病预防控制机构等编制标准落实，切实提升机构编制管理科学化精细化水平。
三是强化制度执行落实。抓好《机构编制监督检查工作办法》执行落实，健全监督检查制度，构建预防、查处、问责相统一的监督工作机制。综合运用“12310”举报、信访、实名制管理等手段，紧密结合巡察、选人用人专项检查、经济责任审计等工作，严查机构编制违规违纪行为，强化法规制度刚性约束，推动法规制度有效落实。
二、聚力执法改革攻坚，提升法治建设效能
针对
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