湖北省委编办统筹机构编制资源 促进民生事业高质量发展
近年来，湖北省机构编制部门坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定践行以人民为中心的发展思想，聚焦教育、医疗、文化等民生领域，加大力度统筹机构编制资源，深化基层管理体制改革，增加人民群众的获得感和幸福感。
一、深化街道管理体制改革，提升城市基层治理服务效能。一是强化基层党的领导体制机制。全省建立328个街道“大工委”和3580个社区“大党委”，落实基层党建工作联席会议制度，加强党的组织体系建设，把党建引领贯穿街道工作全过程。二是夯实街道履职的组织基础。全省328个街道统一设置党政综合办、社会事务办、平安建设办、经济服务办4个内设机构，在限额内因地制宜设置内设机构512个。依法推动263项街道迫切需要且能有效承接的管理权限下放。三是充实街道工作力量。除党中央明确要求实行延伸派驻体制的机构外，将区（市）部门派驻的城市管理、文化、人社等站所的编制及人员下放所驻街道管理。推动编制资源“减上补下”，全省调剂1500名行政编制和1万名事业编制到街道。四是构建协同高效的运行机制。各地用机制建设穿好基层治理“千条线”，制定12项配套政策措施，着力构建党建引领的协同共治机制、条块结合的统筹协调机制、事权匹配的长效机制等。街道（社区）党建服务、政务服务实行“一站式服务”“一网通办”“一网联办”。
二、加大编制统筹调配力度，推动教育资源均衡配置。一是助力“双减”工作落实落地。优化教育部门机构设置和资源力量配置，加强校外教育培训监管机构职能和工作力量，推动整治校外培训乱象。加强新时代中小学教师队伍建设，全省各级机构编制部门向中小学调剂增加事业编制2万余名。二是完善教育领域编制标准体系。全面落实城乡统一的中小学教职工编制标准，为强化学前教育、特殊教育普惠发展，先后制定公办幼儿园、“两类学校”（乡村
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