贵州省遵义市湄潭县委编办充分利用“三个台账”提升机构编制信息化水平
为充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，贵州省遵义市湄潭县委编办充分利用“三个台账”扎实开展机构编制精细化管理工作，提高机构编制信息的真实性、准确性和完整性。
一是建立人员变动信息台账，细化机构编制信息来源。依托传统的机构编制手工台账，根据规范性文件定期对机构个数与名称、编制、领导职数、内设机构等相关机构编制事项变化情况进行动态调整，并根据组织任免文件、行政介绍信等规范性材料按照时间顺序建立人员变动信息台账。一方面详细记录任职领导编制关系变化情况、行政事业人员编制关系变动原因（含县内外调动、招聘招录、政策性安置、退休减员等）及其变动时间，并将此类信息及时在手工台账和机构编制实名制系统中予以更新；另一方面将该类信息与机构编制实名制系统数据、财政工资核定与统发信息系统数据定期比对，分析差异、查找原因，及时督促各部门各单位提供人员变动情况材料，解决信息系统因人员变动出现的差异，提高机构编制数据的真实性。
二是完善领导职数管理台账，规范机构编制信息依据。结合上级通报中指出的在选人用人专项检查中发现的机构编制问题及整改要求，进一步建立完善全县机关事业单位领导职数电子手工台账，重点完善副科级及以上机关事业单位领导职数台账，将机构规格、类别、编制数、内设机构数、领导职数设置详情、核定依据等内容梳理
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