贵州省遵义市湄潭县委编办“巧过”紧日子用活机构编制资源
为适应机构编制工作新形势，贵州遵义湄潭县委编办严格落实“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”的要求，在“控、调、保”上下功夫，“巧过”紧日子用活机构编制资源，保重点保民生保基层。
坚持底线思维，在“控制”上下功夫。一是常态化学习《中国共产党机构编制工作条例》《中国共产党机构编制工作条例释义》和《中国共产X纪律处分条例》等党内法规规章，筑牢意识上的底线思维，恪守业务上的办理程序，不越红线，未经报备批复，严禁突破编制和领导职数总量。二是动态化完善机构编制实名制网络管理信息系统数据，根据“三定”规定及相关机构编制文件完善编制数、部门领导职数、内设机构数等信息，运用系统的预警提示查看是否存在跨层级调剂行政编制、超职数配备领导、超编进人等问题，做到令行禁止，不随意突破层级、部门的编制和领导职数。
坚持增减平衡，在“调剂”上下功夫。一是利用督查评估“三定规定”执行契机，结合各单位权责清单梳理情况，对各部门工作运转情况进行研判分析，探索建立县级党政群机关部门领导职数总量管理动态统筹使用机制，打破领导职数部门化思维，用活部门领导职数存量，破解个别部门领导职数不能满足当前工作需要等问题，充分发挥职数配
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