济南市槐荫区委编办深度挖潜机构编制优势赋能区域高质量发展
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济南市槐荫区委编办立足区域发展需要，聚焦制约槐荫高质量发展的体制机制难题，充分发挥职能作用，强化体制机制创新，科学配置机构编制资源，持续深化流程再造，推进现有的机构编制资源发挥出更大效用，为区域高质量发展提供坚实的体制机制保障。
一是聚焦重点领域，向体制机制创新要活力。围绕高质量发展要求和改革攻坚任务，结合我区实际，不断调整优化重点领域体制机制。一是落实加强党的全面领导要求，完善区委农办工作体制机制，健全区委农业农村委员会单位协作配合机制，优化区委依法治区办工作机构。不断加强信访、安全生产、文物保护等领域工作力量，调整相关内设机构。二是加强脱贫攻坚和乡村振兴的有序衔接，研究扶贫工作机构设置，将区扶贫开发办公室更名为区乡村振兴局，仍在区农业农村局挂牌，在街道乡村规划建设监督管理办公室（城市管理办公室）加挂乡村振兴办公室牌子。三是为贯彻落实黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略，提高全区经济社会发展前瞻性、战略性研究水平，设立区政府发展研究中心，加挂区黄河流域生态保护和高质量发展促进中心牌子；在农业农村局所属区农业综合服务中心，加挂区沿黄流域生态农业促进中心牌子，抢抓机遇积极融入黄河战略。
二是坚持科学统筹，向资源优化盘活要动力。面对总量严重不足的现状，不断克服困难，从优化盘活、科学统筹入手，积极缓解机构编制供需矛盾，不断提升编制资源使用效益。一是发挥“管”的最大效能。不断强化机构编制管理机制建设，严格执行机构编制审批制度，同时加大机构编制监督检查力度，完善实名制管理，严肃机构编制纪律。二是用好“量”的最大效益。坚持保障急需，对党委政府中心工作、重点领域根据工作需要，及时予以保障，对职能弱化、编制使用效能不高的机构编制，条件成熟时及时收回。三是激发“用”的最大潜力。坚持编制资源向基层倾斜，结合各街道所辖人口、面积、经济发展和财政收入等实际情况，2019、2021年先后两次为街道差异化核增事业编制，切实解决基层急需。本着养事不养人的原则，新增的公共服务事项，凡适用采取政府购买服务方式提供的，原则上不再新设事业单位、新增事业编制，集中有限机构编制资源保障经济社会发展
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