浙江省衢州市委编办“三聚焦”推动机构编制管理能力提档升级
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浙江省衢州市委编办聚焦工作制度、工作平台、工作模式创新，围绕政策法规完善、日常业务办理、编制资源配置等方面，深挖潜力、持续发力，全力推动机构编制管理能力提档升级。
一是聚焦制度创新，推动立体化管理。结合贯彻《中国共产党机构编制工作条例》，分别就机构编制全流程管理、实名制管理、事业单位法人登记、统筹机构编制资源等重点出台5个规范性文件，制定政策口径60余条，初步构建了具有衢州特色的机构编制政策体系。同时，将机构编制监督检查作为该市市委巡察选人用人专项检查的重要内容。2020年，派员参与了市委第九轮巡察工作，并向市委巡察组反馈了实地检查单位有关机构编制管理方面意见建议9条，强化了机构编制刚性约束力，实现机构编制管理全流程、全方位。
二是聚焦平台创新，推动联动化管理。迭代升级实名制系统，开发编外用工和基层派驻人员管理模块，实现两类人员情况实时掌握、动态管控。目前，分别归集全市两类人员信息15866条、1212条。同时，打通实名制管理系统与机关事业人员“一件事”联办平台，实现编制、职数联
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