浙江金华永康市委编办“五维发力”持续推进机构编制工作法治化水平
《中国共产党机构编制工作条例》出台以来，浙江金华永康市委编办持续加强《条例》及配套法规制度学习宣传和贯彻落实力度，紧扣全市高质量发展大局，不断强化机构编制政策法规建设，奋力推动机构编制工作实现新发展新突破，切实提高机构编制工作科学化、规范化、法治化水平。
一、坚持党的领导，在“实”字上下功夫。永康市委编办坚持党管机构编制原则，把旗帜鲜明讲政治贯穿于机构编制工作各方面、全过程，严格执行党中央关于机构编制工作的方针政策。党管机构编制原则，必须根植于心、见之于行，落实到加强党政机构职能体系建设、深化机构改革、优化执政资源配置的各个方面。严格落实归口管理制度，加强编办干部教育，增强党委口、组织口意识，严格执行机构编制重大事项报告制度。
二、加强学习宣传，在“深”字上做突破。建立健全理论学习长效机制，把***总书记关于机构编制工作的重要论述、《条例》等机构编制政策法规纳入办室务会、党员大会和工作例会学习内容，办主要领导带头开展自学，通过集体学习、专题辅导、研讨交流等方式，引导全办干部分层次、有步骤地加深了机构编制政策法规的学习理解和把握。同时将《条例》、《规定》等政策法规纳入市委干部教育主题班次培训内容，并利用机构编制网、微信工作群等媒介，全面开展机构编制法规宣传，切实提升了各级党员干部对机构编制政策法规的知晓度和机构编制法治意识。
三、健全制度建设，在“常”字上写文章。及时修订完善相关工作规则和制度机制，制定出台了《中共永康市委机构编制委员会工作规则》和《中共永康市委机构编制委员会办公室工作细则》进一步明确编委和编办审批权限，规范机构编制审核审批事项流程，完善集体决策机制，确保机构编制工作有章可循、有据可依、规范有序，全面提升机构编制工作规范化管理水平。规范机构编制
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