山东省东营市利津县“三措并举”助推机构编制管理精细化
山东省东营市利津县以开展机构编制核查为契机，亮实招，谋实效，不断提升机构编制管理精细化水平，做到编制信息数字化、日常管理科学化、制度管理法制化，推动机构编制工作高质量发展。
一是科学运用“一个平台”，做到机构编制“精且准”。全面梳理实名制信息，坚持“用数据说话、用数据决策”，把机构编制实名制管理与机构编制的日常管理结合起来，对全县党政群机关及事业单位开展全口径、全覆盖机构编制核实工作，维护改进系统，补全信息台账，录入人员照片，实现对机构编制信息的全面统计。强化实名制日常管理，工作中一手抓创新管理，一手抓监督检查，及时掌握机构编制变化情况，确保机构人员信息及时动态更新。
二是建立健全“两本台账”，做到日常管理“全且细”。建立健全《机构编制管理台账》，分类统计编制、人员、领导职数和机构个数总量，对党政群机关及事业单位机构编制历史沿革、机构名称、规格、类别、性质、编制、人数、领导职数、实配领导、内设机构数等信息进行完善。
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