湖北省襄阳市樊城区委编办“三坚持”促机构编制实名制管理“三提升”
湖北省襄阳市樊城区委编办依托湖北省机构编制综合业务管理平台，把机构编制实名制管理工作作为严格控制机构编制、规范机构编制管理的重要举措，切实提升机构编制实名制管理科学化、规范化、精细化水平。
一是坚持“协作配合”原则，切实提升实名制数据真实性。机构编制工作涉及多个层面、多个领域、多个环节，需要积极主动协作配合，共同打好“组合拳”。区委编办结合机构编制年报工作，制定下发《行政单位机构编制统计表》和《事业单位机构编制统计表》，要求各单位认真自查填报数据，编办进行认真审核比对，同步更新实名制系统数据。同时，加强与纪检监察机关、巡察机构和组织人事、财政、审计等部门的协作配合，建立《樊城区党政群机关人员编制状况一览表》《樊城区镇（街道）人员编制状况一览表》《樊城区事业单位人员编制状况一览表》三本台账，每周五将最新数据表格报区委组织部，为区委调整任用干部决策提供真实准确的数据参考。
二是坚持“及
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